??????? 8．?臨時電源沒有安裝漏電保護(hù)器；
??????? 9．?機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部分沒有防護(hù)罩；
??????? 10．?電氣設(shè)備外殼沒有按規(guī)定接地；
??????? 第三章??? 稽查規(guī)定
??????? 第九條? 對違章實行分級查處，即班組自查自糾，三級單位、廠局組織稽查、省公司督查，實行哪一級發(fā)現(xiàn)、哪一級處理的原則。
??????? 第四章? 處罰規(guī)定
??????? 第十條? 發(fā)生嚴(yán)重違章行為未造成后果者，按以下原則進(jìn)行處罰：
??????? 1．班組發(fā)現(xiàn)的違章自行考核處理；
??????? 2．三級單位、廠局稽查發(fā)現(xiàn)的違章，按本單位制定的規(guī)定處理；
??????? 3．省公司稽查發(fā)現(xiàn)的違章，由各廠局按本規(guī)定處理，并報省
??????? 公司。
??????? 4．各單位稽查發(fā)現(xiàn)的違章按規(guī)定給予處罰的，上級部門不再另行處理。
??????? 第十一條? 對行為性嚴(yán)重違章的處罰
??????? 1．對違章行為人給予下崗1個月及1500元的經(jīng)濟處罰；
??????? 2．廠局被稽查1次（在一次督查中同一單位各作業(yè)點發(fā)現(xiàn)的違章統(tǒng)計為1次，下同）違章時，對該單位給予通報批評，取消安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評選資格，給予主管副職、行政正職、書記各2000元的經(jīng)濟處罰，并到省公司說清楚；
??????? 3．半年內(nèi)（從發(fā)現(xiàn)第一次違章算起，下同）廠局被稽查2次違章時，對該單位實行二級預(yù)警管理，給予主管副職、行政正職、書記各5000元的經(jīng)濟處罰；
???????? 4. 半年內(nèi)廠局被稽查3次違章時，或在一次作業(yè)中同時發(fā)現(xiàn)3種及以上的違章時，對該單位實行一級預(yù)警管理，主管副職下崗2個月并處10000元經(jīng)濟處罰；給予行政正職、書記各10000元的經(jīng)濟處罰；
??????? 5. 半年內(nèi)同一三級單位被省公司稽查2次違章或在一次作業(yè)中同時發(fā)現(xiàn)三種及以上的違章時，該三級單位行政正職、書記引咎辭職，主管副職給予撤職處分。
??????? 第十二條? 發(fā)生行為性嚴(yán)重違章后，必須按“四不放過”原則進(jìn)行分析，查找管理上存在的問題，并對相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人、專責(zé)人員進(jìn)行連帶處罰。處罰原則如下:
??????? 1．對負(fù)管理責(zé)任的主要責(zé)任人給予下崗1個月和1500元處罰，給予負(fù)管理責(zé)任的部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)專責(zé)人員1000元經(jīng)濟處罰；
??????? 2．一次作業(yè)中發(fā)生3種及以上嚴(yán)重違章行為時, 對負(fù)管理責(zé)任的主要責(zé)任人給予下崗2個月和2000元處罰，給予負(fù)管理責(zé)任的部門負(fù)責(zé)人2000元經(jīng)濟處罰，相關(guān)專責(zé)人員1000元經(jīng)濟處罰。
??????? 第十三條? 凡發(fā)生違章造成事故者，對違章行為人按本規(guī)定第十一條和第十二條給予雙倍經(jīng)濟處罰，并視事故責(zé)任大小按《湖南省電力公司員工獎懲辦法》規(guī)定進(jìn)行處分，同時視情況給予相關(guān)責(zé)任人處罰和處分。
??????? 第十四條? 對管理性嚴(yán)重違章的處罰
??????? 1．查處一次違章，對相關(guān)責(zé)任人給予1000-2000元的經(jīng)濟處罰，并取消該單位安全生產(chǎn)先進(jìn)單位評選資格；
??????? 2．半年內(nèi)同一專業(yè)第二次違章加倍考核，相關(guān)專責(zé)人員下崗1個月；
??????? 3．查處三次違章，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別給予3000元經(jīng)濟處罰，對相關(guān)責(zé)任人給予1000-2000元經(jīng)濟處罰。半年內(nèi)同一專業(yè)發(fā)生第三次違章，部門負(fù)責(zé)人下崗1個月，相關(guān)專責(zé)人員調(diào)離崗位，安排到比原崗級低3崗以上的其他崗位。
??????? 第十五條? 對裝置性嚴(yán)重違章的處罰
??????? 1．裝置性違章實行限期整改原則，對于不在期限內(nèi)整改的，給予主要責(zé)任人1000元經(jīng)濟處罰；若第二次發(fā)現(xiàn)相同的裝置性違章，給予主要責(zé)任人下崗1個月的處罰。
??????? 2．若因管理不到位,自查中沒有發(fā)現(xiàn)并提出處理意見的裝置性違章,給予負(fù)管理責(zé)任的主要責(zé)任人1000元經(jīng)濟處罰,并責(zé)令限期整改,若仍然不進(jìn)行整改,則按前款規(guī)定加倍處罰.
??????? 第十六條? 半年內(nèi)個人發(fā)生第二次行為性和管理性嚴(yán)重違章時，其下崗時間不得低于3個月；發(fā)生第三次嚴(yán)重違章時，下崗6個月并調(diào)離原崗位，安排到比原崗級低3崗以上的其他崗位。
??????? 第十七條? 凡黨、團(tuán)員發(fā)生嚴(yán)重違章時，其黨團(tuán)組織應(yīng)召開會議對其進(jìn)行批評教育，違章者應(yīng)做出深刻檢討。
??????? 第十八條? 凡首席工程師、技術(shù)帶頭人、崗位能手發(fā)生嚴(yán)重違章時，除按規(guī)定處罰外，一律取消相關(guān)資格，二年內(nèi)不得再參與評審。
??????? 技師（含高級技師）發(fā)生違章時，除按規(guī)定進(jìn)行處罰外，扣除一年的技師津貼費。
??????? 第十九條? 外包施工隊嚴(yán)重違章連帶處罰
??????? 1、每個外包施工作業(yè)項目均應(yīng)指定本單位職工擔(dān)任現(xiàn)場安全監(jiān)督員；
??????? 2、發(fā)現(xiàn)外包施工人員行為性嚴(yán)重違章，現(xiàn)場安全監(jiān)督員沒有及時制止和糾正，現(xiàn)場安全監(jiān)督員下崗1個月，給予項目經(jīng)理、項目執(zhí)行經(jīng)理（副經(jīng)理）1000元處罰。若無現(xiàn)場安全監(jiān)督員，則項目執(zhí)行經(jīng)理（副經(jīng)理）下崗1個月。半年內(nèi)同一外包作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生第二次行為性嚴(yán)重違章，現(xiàn)場安全監(jiān)督員下崗3個月，項目執(zhí)行經(jīng)理（副經(jīng)理）下崗1個月，給予項目經(jīng)理3000元處罰。
??????? 3、半年內(nèi)稽查2次外包施工人員行為性嚴(yán)重違章，除執(zhí)行前款處罰外，給予發(fā)包單位的項目主管部門（三級單位）行政正職、書記各2000元經(jīng)濟處罰；
??????? 4、半年內(nèi)稽查3次外包施工人員行為性嚴(yán)重違章或在一次作業(yè)中同時發(fā)現(xiàn)三種及以上嚴(yán)重違章時，發(fā)包單位的項目主管部門（三級單位）行政正職引咎辭職；對單位的黨政主要負(fù)責(zé)人、主管副職給予各5000元經(jīng)濟處罰，并到省公司說清楚。
??????? 第五章??? 下崗管理
??????? 第二十條? 下崗人員必須離開原崗位，由單位人力資源部門統(tǒng)一管理，下崗期間只發(fā)放生活保障費；
??????? 廠局稽查的違章下崗人員下崗學(xué)習(xí)時間不得少于10天，省公司稽查的違章下崗人員下崗學(xué)習(xí)時間不得少于兩周。
??????? 省公司視情況每年舉辦1-2期下崗人員培訓(xùn)班，下崗人員（含已經(jīng)復(fù)崗的人員）必須無條件參加學(xué)習(xí)。
??????? 第二十一條? 處級干部下崗，必須參加省公司下崗人員培訓(xùn)班，下崗期間由省公司人事董事部管理。
??????? 第二十二條? 下崗時間二個月及以上的，下崗時間過半，下崗期間能認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排，可以由所在部門提出申請，填寫違章下崗人員復(fù)崗表（附表一），經(jīng)考試合格、單位批準(zhǔn)后視情況提前復(fù)崗。
??????? 下崗時間不超過一個月的下崗人員，不能提前復(fù)崗。
??????? 第二十三條 下崗期滿后，本人提出書面申請，填寫違章下崗人員復(fù)崗表（附表一），經(jīng)本部門同意，人力資源部門組織上崗考試，安監(jiān)部門審查合格后，由人力資源部門安排工作。
??????? 第二十四條 各單位必須每月五日前向省公司安監(jiān)部報送上月下崗人員情況（見附表二）。
??????? 第六章??? 附? 則
??????? 第二十五條? 省公司查處的一般性違章行為實行違章記分考核。
??????? 第二十六條? 各單位應(yīng)結(jié)合實際，根據(jù)本規(guī)定制定管理考核辦法或?qū)嵤┘?xì)則。
??????? 第二十七條? 本規(guī)定中所指的下崗均為內(nèi)部下崗。
??????? 第二十八條? 各單位必須建立違章處罰專用帳號，對違章的經(jīng)濟處罰由受罰人將處罰金直接交各單位指定的專用帳號；省公司查處的違章，其經(jīng)濟處罰直接交省公司指定的專用帳號。
??????? 第二十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《湖南省電力公司安全生產(chǎn)“違章下崗”實施規(guī)定》同時廢止。
??????? 第三十條? 本規(guī)定解釋權(quán)屬湖南省電力公司安監(jiān)部。
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