第三章? 管理機構

　　第九條? 公司成立以經理為主任（組長）的安全生產委員會或領導小組，領導所屬公司的安全工作。

　　第十條? 公司根據《安全生產工作規(guī)定》，結合自身業(yè)務的特點，設置相應的安監(jiān)部，安監(jiān)人員具有中專以上學歷或中級及以上職稱。安監(jiān)人員應保持相對穩(wěn)定。

　　第十一條 從事電力檢修，安裝的施工單位，其規(guī)模在50人以上的應有專職安全員，不足50人的可設兼職安全員。

　　第十二條 公司的各基層建安單位、班組均應有專職或兼職的安全員。公司自上而下分健全安全網絡，開成強有力的安全管理體系。

　　第四章?? 事故調查、分析、統(tǒng)計、報告

　　第十三條 公司應嚴格執(zhí)行國家分布的《安全生產法》、國家電力公司《電業(yè)生產事故調查》；搞好事故的調查、統(tǒng)計、報告；按時向有關上級主管部門和安全生產部門上報統(tǒng)計報表，做到及時、準確、完整。

　　第十四條 公司發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故，重大火災及重大交通事故應立即報告上級安全機構，同時以最快方式報告省公司有關主管部門，并按規(guī)定日期報出書面調查報告。

　　第十五條 調查事故要堅持“四不放過”（事故原因不清楚不放過，

　　事故責任者沒有受到處罰不放過，群眾和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過）的原則；應做好公司事故的綜合統(tǒng)計分析，定期向領導匯報和向職工公布事故發(fā)生的類別、原因、責任和防范措施。

　　第十六條 公司發(fā)生生產事故，構成電力生產事故的按《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行，其他事故按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章獎?? 懲

　　第十七條 安全工作要實行重獎重罰。公司對施工部門應建立有明確的安全獎懲制度，做到獎懲分明，明令公布；公司應設立　安全獎勵基金，專項使用。

　　第十八條 對為公司實現安全生產目標，為消除重大隱患，防止、避免生產事故做出貢獻的集體和個人，應給予表彰和獎勵，貢獻顯著者給予重獎。

　　第十九條 對發(fā)生責任事故的單位主要領導和有關責任者應根據情況給予經濟處罰和行政處分，情節(jié)惡劣的應給予重罰。

　　第六章?? 附? 則

　　第二十條 本制度如與上級有關文件相觸，以上級文件為準。

　　第二十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。