第三章? 培訓(xùn)考核程序

　　第四條? 參加三種人資格考核人員必須具備從事專業(yè)工作所需的基本常識，并且通過公司每年的安全工作規(guī)程考試。

　　第五條 各單位（部室）需擔(dān)任三種人的人員必須參加本單位（部室）組織的培訓(xùn)考核，參加培訓(xùn)考核人員的名單由各單位（部室）保存統(tǒng)計。

　　第六條 資格考核時間為每年的一季度和三季度，分為初次考核和復(fù)審兩種。因各種原因被取消擔(dān)任三種人資格人員應(yīng)參加初次培訓(xùn)考核，考核合格有效期為一年，到期進行復(fù)審，初次考核不合者，直接參加下一期考核，再次考核不合格者，按初次考核人員參加培訓(xùn)、考核。

　　第七條? 各單位（部室）出題考核應(yīng)以公司下發(fā)的考試要求（附3）和題庫（附4）為參考，嚴格要求，不得未經(jīng)過考核即進行認證。

　　第四章? 認證程序

　　第八條? 各單位（部室）在三種人考核合格后，結(jié)合日常工作進行上崗資格認證，認證合格后，由本單位安監(jiān)科（安全員）在《ｘｘ電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人資格證書》中考核欄和認定欄內(nèi)蓋合格章，并將此名單和證書上報公司生產(chǎn)技術(shù)部。

　　第九條? 生產(chǎn)技術(shù)部接收到單位（部室）上報的名單和蓋有合格章的“證書”后，進行隨機抽查，經(jīng)抽查確認合格后統(tǒng)一公布合格人員名單，并在《ｘｘ電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人資格證書》中備注欄內(nèi)蓋合格章。若生產(chǎn)技術(shù)部發(fā)現(xiàn)不合格的三種人時，在備注欄內(nèi)注明不合格原因后要求原單位（部室）重新培訓(xùn)、考核和認證。

　　第五章? 日常管理

　　第十條? 經(jīng)公司公布的工作許可人可在本單位認證的站（所）辦理發(fā)生在本站（所）內(nèi)的工作票，有效期為認證公布日期起一年。

　　第十一條? 經(jīng)公布的工作負責(zé)人、工作票簽發(fā)人可在公司內(nèi)本單位和外單位按照專業(yè)類別簽發(fā)（會簽）或辦理本單位的工作票，有效期為認證公布日期起一年。

　　第十二條? 經(jīng)公布的工作負責(zé)人在本單位和外單位進行工作需辦理工作票時，應(yīng)首先出示本人《ｘｘ電力股份有限公司工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人資格證書》，經(jīng)本單位或外單位運行值班人員審核后（外單位應(yīng)實行雙簽發(fā)工作票），根據(jù)工作任務(wù)要求辦理工作票。

　　第十三條? 運行單位發(fā)現(xiàn)有擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人資格的人員或工作班成員違章工作時，有權(quán)立即制止，并加以糾正；由于工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人原因造成事故的，由運行單位或所在單位提出，公司安全監(jiān)察部批準停止有關(guān)責(zé)任人的認證資格并追究相關(guān)責(zé)任。

　　第十四條? 公司對經(jīng)認證的三種人實行動態(tài)管理，不定期對其進行抽查，抽查不合格者，暫停擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人資格。

　　第六章? 附則

　　第十五條 本辦法由ｘｘ電力股份有限公司生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)解釋。 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。