一、電力安全監(jiān)察職責(zé)
電力安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員,除了負(fù)有安全監(jiān)察的職責(zé)外,還具有部分安全管理方面的職責(zé)。歸納起來,有以下方面。
(1)代表上級行使安全監(jiān)察職能,定期向行政正職和分管副職報告本單位安全情況。
?。?)負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故技術(shù)措施和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)的貫徹執(zhí)行,對違章作業(yè)、違章指揮進(jìn)行監(jiān)察。
?。?)負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備(設(shè)施)安全的技術(shù)狀況、涉及人身安全的防護(hù)設(shè)施狀況,負(fù)責(zé)重點監(jiān)督安全工器具、起重機(jī)具、登高用具及廠內(nèi)運輸設(shè)備的管理和定期試驗工作。
(4)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查;監(jiān)督整改措施的落實。
?。?)參加或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查,監(jiān)督“三不放過”原則的貫徹落實。
?。?)負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)措施計劃的制訂;監(jiān)督安全技術(shù)措施費用的提??;監(jiān)督安全技術(shù)措施計劃和反事故措施計劃的落實。
?。?)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患,應(yīng)及時提出整改要求(具體整改方案由有關(guān)單位技術(shù)部門提出,經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)可),做好記錄,并向領(lǐng)導(dǎo)報告;必要時應(yīng)向有關(guān)單位部門發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》,限期解決。
?。?)監(jiān)督現(xiàn)場培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,配合有關(guān)部門進(jìn)行《安規(guī)》的學(xué)習(xí)、考試和反事故演習(xí)。
(9)組織安監(jiān)網(wǎng)活動,充分發(fā)揮各安監(jiān)人員的監(jiān)督作用。
(10)監(jiān)督勞動保護(hù)用品和安全工器具、安全防護(hù)用品的購置發(fā)放和使用。
(11)及時準(zhǔn)確地用快報、通報、錄像等手段對職工進(jìn)行安全教育,并向有關(guān)單位、部門反饋事故信息。
?。?2)考核。對所屬單位安全指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。
?。?3)參與旨在完善安全的新技術(shù)手段的開發(fā)、鑒定和應(yīng)用。參加安全科研成果和有關(guān)涉及安全的新技術(shù)、新工藝、新材料、新軟件、新裝備的開發(fā)和鑒定,并建議在電力生產(chǎn)中積極采用新技術(shù)、新方法,增加和完善保證安全的技術(shù)手段。
?。?4)負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計報告管理工作。歸口管理事故統(tǒng)計報告工作,做到及時、準(zhǔn)確、完整,并按規(guī)定審查上報。其中,安監(jiān)部門應(yīng)監(jiān)督有關(guān)職能部門填報設(shè)備事故的《事故(調(diào)查)報告》,并收集匯總統(tǒng)一上報。為了使安監(jiān)機(jī)構(gòu)(人員)的上述職責(zé)能真正落實,還應(yīng)賦予安監(jiān)人員一定的職權(quán):
?。?)參加新建、改建、擴(kuò)建、更改工程和技術(shù)革新項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
(2)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室檢查了解安全情況。
?。?)發(fā)生事故后,有權(quán)要求保護(hù)好事故現(xiàn)場;調(diào)查和了解事故有關(guān)情況,并向有關(guān)單位和人員索取事故原始資料;對事故現(xiàn)場進(jìn)行丈量、照像、錄音、攝像以及收集損壞設(shè)備的殘骸、碎片等。
?。?)對事故的認(rèn)定、調(diào)查分析結(jié)論和處理等,有權(quán)提出自己的意見。當(dāng)這些意見未被采納而認(rèn)為需要堅持己見時,有權(quán)向上級安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映。對違反調(diào)試規(guī)程的規(guī)定,隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為,有權(quán)越級反映。
(5)有權(quán)對為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者提出表揚和獎勵的建議;有權(quán)對事故過失人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況提出處理意見。對已有明確結(jié)論、符合已有獎罰辦法的獎罰條件者,有權(quán)按規(guī)定直接實施獎罰。