1目的
為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、”的方針,進(jìn)一步落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范作業(yè)行為,制定本辦法。
2范圍
對(duì)本公司所有安全生產(chǎn)行為的管理,適用于公司所屬各部門、班組、勞務(wù)承包公司(外協(xié)單位)、。
3費(fèi)用來源與管理
3.1安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用來源:(一)集團(tuán)公司年度安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì);(二)各類事故、違章罰款;(三)年終考核工資中安全扣發(fā)部分。
3.2安全環(huán)保部根據(jù)事故及違章處罰相關(guān)規(guī)定,出具由財(cái)務(wù)金融部領(lǐng)取的收據(jù),向當(dāng)事人收取罰款后繳財(cái)務(wù)金融部入賬。
3.3安全環(huán)保部根據(jù)考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng),并按照相關(guān)程序進(jìn)行審批發(fā)放。
4獎(jiǎng)勵(lì)
4.1個(gè)人有下列表現(xiàn)之一者,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100-200元:
4.1.1工作責(zé)任心強(qiáng),敢于檢舉、抵止違章違紀(jì)行為做出突出成績(jī)者;
4.1.2發(fā)現(xiàn)事故隱患,糾正“三違”行為及時(shí),避免事故發(fā)生,向安全環(huán)保部檢舉隱瞞事故真相,經(jīng)查屬實(shí)者;
4.1.3認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法規(guī),在安全管理、安全生產(chǎn)中成績(jī)顯著者;
4.1.4在安全生產(chǎn)管理方面提出合理化建議,推廣后取得顯著效果者;
4.1.5在安全生產(chǎn)宣傳教育、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)突出者;
4.1.6全年安全生產(chǎn)目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)者(對(duì)部門考核按安全目標(biāo)管理責(zé)任書執(zhí)行獎(jiǎng)懲);
4.1.7其他經(jīng)公司安委會(huì)決定給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
5違章違紀(jì)的處理
5.1作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理:
5.1.1不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品的,罰款50元;
5.1.2裝卸,運(yùn)輸貨物時(shí),有貨物散漏不及時(shí)清掃,罰款50元;
5.1.3在港區(qū)吸煙的,罰款50元;
5.1.4登高作業(yè)不系安全帶,罰款50元;
5.1.5私自拆除或移動(dòng)各類安全標(biāo)志、安全設(shè)施,罰款500元;
5.1.6向港池內(nèi)拋扔垃圾和雜物,罰款50元;
5.1.7擅自在碼頭區(qū)域內(nèi)游泳,罰款500元;
5.1.8人員在機(jī)械、貨物下停留,罰款50元;
5.1.9起重作業(yè)沒有指揮手而作業(yè),罰款50元;
5.1.10特種作業(yè)未持證上崗,罰款500元;
5.1.11作業(yè)前(作業(yè)人員)為按規(guī)定檢查工屬具和不按規(guī)定使用工具進(jìn)行作業(yè),罰款50元;
5.1.12使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工屬具,罰款50元;
5.1.13船舶作業(yè)不按規(guī)定拴掛安全網(wǎng)、接簾布,罰款50元;
5.1.14船舶作業(yè)中“挖井留山”,罰款50元;
5.1.15上下船舶不走船梯,跳船舷,罰款50元;
5.1.16船舶作業(yè)中坐、騎艙口指揮,罰款100元;
5.1.17酒后上崗,罰款500元;
5.1.18擅離職守脫崗、睡崗,罰款50元;
5.1.19違章指揮的,罰款100元。
5.2車輛、設(shè)備安全管理:
5.2.1駕駛車輛安全裝置失效的,罰款50元;
5.2.2港機(jī)設(shè)備帶病運(yùn)行作業(yè)的,罰款50元;
5.2.3穿拖鞋駕駛機(jī)動(dòng)車輛的,罰款50元;
5.2.4在車斗、叉齒及被作業(yè)的貨物上站人,罰款50元;
5.2.5非生產(chǎn)作業(yè)不憑票動(dòng)用場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車作業(yè),罰款50元;
5.2.6不遵守港區(qū)限速規(guī)定,罰款50元;
5.2.7自行車、機(jī)動(dòng)車輛(摩托車)未按指定位置停放,罰款50元;
5.2.8強(qiáng)令設(shè)備、設(shè)施超負(fù)荷運(yùn)行及設(shè)備、設(shè)施有缺陷而未采取措施,強(qiáng)行投入運(yùn)行,罰款100元。
5.3消防安全管理:
5.3.1攜帶煙火、火種進(jìn)入易燃易爆場(chǎng)所,罰款50元;
5.3.2擅自將消防設(shè)施挪作他用的,罰款50元;
5.3.3現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行明火作業(yè),罰款100元;
5.3.4在油庫(kù)、集裝箱堆場(chǎng)吸煙的,罰款100元;
5.3.5火險(xiǎn)處置不及時(shí),造成險(xiǎn)情的,罰款100元。
5.4皮帶機(jī)安全管理:
5.4.1皮帶機(jī)皮帶上有石塊、雜物,不及時(shí)處理,罰款50元;
5.4.2皮帶機(jī)上有石塊、雜物,處理不及時(shí)造成皮帶撕裂長(zhǎng)度在5米以下,罰款100元;
5.4.3皮帶機(jī)上有石塊、雜物,處理不及時(shí)造成皮帶撕裂長(zhǎng)度在5米以上,罰款200元。
6安全管理人員必須秉公執(zhí)法,對(duì)違章違紀(jì)行為應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)教育和適當(dāng)處罰,不得徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)。違反上述行為之一者給予罰款100-500元,情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。
7責(zé)任制考核
7.1對(duì)實(shí)得分95分以上達(dá)優(yōu)者,作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù);
7.2對(duì)實(shí)得分70分~95分達(dá)到合格者,不獎(jiǎng)不罰;
7.3對(duì)實(shí)得分50~69分的不合格者,視情節(jié)輕重,給予處罰,并給予警告處分;
7.4對(duì)實(shí)得分為50分以下的人員,視情節(jié)輕重,給予降薪、調(diào)整崗位工資處分。
8附則
8.1本辦法由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
8.2本辦法自公布之日起施行。
9記錄
《安全獎(jiǎng)懲情況記錄》
安全獎(jiǎng)懲情況記錄
檢查日期 | 事件 | 獎(jiǎng)/懲 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?金額 | 責(zé)任人/部門 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?確認(rèn)或拍攝的記錄 | 考核人/發(fā)現(xiàn)人 | 備注 |