1、目的

建立并保持程序，融入獲取、識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求。

2、職責

2.1安全生產(chǎn)辦公室負責建立有效途徑，便于員工和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取。

2.2安全生產(chǎn)辦公室負責制定適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。

2.3其他部門負責制定適合本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單。

2.4辦公室負責將各部門使用的法律法規(guī)與其他要求匯總下發(fā)。

2.5安全生產(chǎn)辦公室負責建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)地法律法規(guī)與其他要求的制度。

2.6內(nèi)部人員可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

2.7各部門遵守、實施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。

3、要求

3.1公司安全生產(chǎn)辦公室要依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定各崗位責任制、安全制度、操作規(guī)程，并將法律法規(guī)的相關(guān)條款融入其中。

3.2將獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行整理，裝訂成冊，分類發(fā)放到各個部門、車間和員工。

3.3按所識別的需求，分時期分階段的對員工開展有針對性地、分層次、分類的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的培訓，并進行考核。

3.4設(shè)立宣傳欄，并在宣傳欄內(nèi)張貼法律法規(guī)的知識，以及觸犯法律法規(guī)的案例，詳細分析案例，讓員工從根本上意識到遵守法律法規(guī)重要性。

3.5安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)及時根據(jù)更新的法律法規(guī)修訂責任制、安全制度、操作規(guī)程中的部門條款，并將新的責任制、安全制度、操作規(guī)程及時發(fā)放給員工。

3.6員工要結(jié)合自己的崗位特點，盡可能的多掌握與自己相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容，清楚自己負有的安全生產(chǎn)法律責任與義務(wù)。