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人事勞資部門安全生產責任

  
評論: 更新日期:2019年12月29日

1.負責與從業(yè)人員簽定勞動合同,告知作業(yè)崗位、場所危險因素和險情處置要點;為從業(yè)人員繳納工傷保險,建立員工工傷保險臺賬;認真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護理工作。

2.按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴使用(安全帽、防塵口罩、安全帶、防護服、膠鞋、手套等)。

3.負責建立、健全職業(yè)健康檔案,對接觸職業(yè)危害的員工進行崗前、崗中、崗后職業(yè)健康檢查;對存在職業(yè)危害因素的場所進行職業(yè)病危害檢測,在檢測點設置標識牌告知職業(yè)病危害檢測結果,并將檢查檢測結果存入職業(yè)健康檔案。

4.負責組織對新入職人員(包括實習、代培人員和農民工)進行公司(廠、礦)級安全教育培訓。

5.負責或會同安全生產管理部門對特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員進行安全生產技能培訓與考核。

6.負責按規(guī)定配備專兼職安全生產管理人員。

7.負責將安全生產工作業(yè)績納入從業(yè)人員晉升、晉級和考核、獎勵內容。

8.積極參與安全文化建設。

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