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勞資部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2019年10月04日

1. 根據(jù)本單位實(shí)際需要,配備具有一定文化程度、技術(shù)水平、管理能力和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全干部。
2. 協(xié)同有關(guān)部門對(duì)施工、技術(shù)、管理人員遵張守紀(jì)教育。
3. 嚴(yán)格審查和控制職工的法定勞動(dòng)時(shí)間,以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。
4. 貫徹《勞動(dòng)法》,在辦理臨時(shí)用工協(xié)議時(shí),要有安全方面的條款,并匯同有關(guān)部門執(zhí)行。
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