為加強值班管理，確保公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，維護公司財產(chǎn)安全，

特制訂本管理規(guī)定。本規(guī)定適用于夜間及節(jié)假日所有值班。

一、應(yīng)有的值班人員：

1、公司中層及以上值班領(lǐng)導。

2、辦公室的工作人員及司機。

3、各車間、機修、倉庫的職工。

4、保衛(wèi)的值班。

二、值班要求：

1、所有值班人員必須按時到達值班地點并做好登記。

2、值班人員應(yīng)自覺提高值班意識及責任心。

3、如有事情或異常情況，值班人員不能自行處理的，要及時報辦公室或帶班領(lǐng)導，由帶班領(lǐng)導視情況決定處理意見。

4、各單位根據(jù)實際情況自行確定各類值班人員的人數(shù)。

三、值班的檢查：

1、值班的帶班領(lǐng)導及辦公室人員為值班情況檢查人員，值班時段隨時進行檢查督導工作。

2、夜間值班檢查在22：30 之前，檢查次數(shù)不少于2 次，并做好記錄。

3、22：30 以后至次日6 點的值班檢查人員確定為帶班領(lǐng)導，檢查次數(shù)不少于2 次，并且間隔要均衡，并做好記錄。

4、節(jié)假日的值班檢查要根據(jù)實際情況由帶班領(lǐng)導自行確定，原則上24小時內(nèi)檢查不少于10 次，間隔要相對均衡。

5、值班檢查要認真詳細，查到每個值班人員、每個值班點。

四、考核：

1、發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗的，每人次罰款10 元。

2、值班人員曠崗的，每人次罰款50 元。

3、發(fā)現(xiàn)其它違反廠規(guī)廠紀的，按有關(guān)條款處理，無處罰條款的視情況給予10 元—100 元的罰款。

4、若當日內(nèi)出現(xiàn)被盜或事故，值班干部及工作人員應(yīng)按損失的20%—50%進行賠償，不應(yīng)發(fā)生而發(fā)生的全額賠償。

五、考核的實施：

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1、帶班領(lǐng)導將值班檢查情況填寫在值班登記表中，由辦公室負責報分管經(jīng)理。

2、分管經(jīng)理根據(jù)情況及有關(guān)規(guī)定做出處理決定，并組織實施。分管經(jīng)理不能做出決定的上報總經(jīng)理。