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女工部部長(zhǎng)安全責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2019年07月03日

1、根據(jù)上級(jí)女工委工作安排,制定本單位女工工作計(jì)劃,健全女工組織機(jī)構(gòu),搞好女工組織和女工個(gè)人的登記建卡工作,做到底子清、情況明。

2、維護(hù)女工的合法權(quán)益,掌握和了解女工的思想、工作、身體及家庭狀況,及時(shí)解決問題或向有關(guān)部門反映;對(duì)女工的來信來訪做到有回復(fù)、有著落;搞好一年一次的婦女病普查工作。

3、開展“巾幗建功立業(yè)”競(jìng)賽和創(chuàng)建活動(dòng),搞好“三八”節(jié)的總評(píng)和“文明家庭”的評(píng)選工作。

4、圍繞公司安全生產(chǎn)中心工作,組織女工積極開展安全聯(lián)?;顒?dòng),定期組織送溫暖、辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)。

5、搞好責(zé)任范圍內(nèi)的防火、防盜等安全防范工作,并定期進(jìn)行巡查。

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