1? 范圍

??? 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工健康的項目內(nèi)容。

??? 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本廠職工的健康管理。

2? 管理職能

2.1 本標(biāo)準(zhǔn)由辦公室歸口管理。

2.2 各類健康的細(xì)則、由各歸口部門負(fù)責(zé)制訂實施。

3? 獎懲的項目內(nèi)容

3.1 全廠職工凡在有害、高溫、高頻場所工作人員按照公司規(guī)定必須每半年進(jìn)行身體普查并進(jìn)行統(tǒng)計，普查費用由公司出70%，其余由個人負(fù)擔(dān)。

3.2 員工在進(jìn)廠前必須要經(jīng)過衛(wèi)生監(jiān)督站進(jìn)行身體檢查，并在進(jìn)廠后每年檢查一次，檢查費用公司報銷50%，個人負(fù)擔(dān)50%。在檢查結(jié)果看情節(jié)嚴(yán)重否，予以適當(dāng)?shù)闹委煛?/p>

3.3 凡在公司工作的員工在工作期間發(fā)生意外事故，經(jīng)由公司負(fù)責(zé)調(diào)查確定事故原因后給于事故人員適當(dāng)?shù)墓べY補助并對事故人員進(jìn)行治療。

3.4 凡在公司工作4年以上者，公司應(yīng)對員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整崗位防止員工長時間的在一中崗位上工作患上職業(yè)病，如若發(fā)現(xiàn)員工患上職業(yè)病的公司應(yīng)給于員工適當(dāng)?shù)募倨诓才艈T工進(jìn)行治療及療養(yǎng)并保證員工每月的最低生活費。

4? 檢查與考核

4.1 本標(biāo)準(zhǔn)由廠部辦公室負(fù)責(zé)檢查。

4.2 本標(biāo)準(zhǔn)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一并考核。

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