安全質(zhì)量標準化工作是提高企業(yè)管理水平的關(guān)鍵，是改變安全水平差，效率低，生產(chǎn)落后狀況，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，全面提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一項根本性舉措，也是企業(yè)安全長效機制的主要內(nèi)容和根本途徑。為了進一步加強我公司安全質(zhì)量標準化的基礎(chǔ)工作，強化干部職工的安全質(zhì)量標準化意識，提高干部職工的安全質(zhì)量標準化素質(zhì)，規(guī)范安全質(zhì)量標準化標準的學習和培訓工作，結(jié)合我公司實際，特制定安全質(zhì)量標準化培訓制度如下。
1、此制度適用于我公司所有范圍的干部職工。
2、我公司的安全質(zhì)量標準化培訓工作的具體事項由公司培訓中心負責，要根據(jù)此制度和公司的要求，編制公司的年度安全質(zhì)量標準化培訓計劃。
3、根據(jù)安全質(zhì)量標準化的培訓計劃，培訓中心及時安排、組織干部職工進行安全質(zhì)量標準化標準的學習、培訓和考核工作。
4、每次培訓的教師由標準化辦公室根據(jù)培訓的主要內(nèi)容安排相應(yīng)專業(yè)的工程技術(shù)人員，授課教師必須做好備課，培訓中心必須建立安全質(zhì)量標準化培訓記錄臺帳。
5、公司所有新職工上崗前必須進行安全質(zhì)量標準化的專業(yè)培訓，主要是對其將要上崗的崗位標準化操作標準進行培訓，考試合格方可上崗。
6、公司在實施新工藝、新技術(shù)或使用新材料、新設(shè)備時，必須對使用單位的所有操作人員進行標準化操作的培訓工作，考試合格方可上崗。
7、公司員工變換工作崗位或停崗一年重新上崗時，按照新的崗位操作標準，必須進行安全質(zhì)量標準化的培訓工作，并考試合格方可上崗。
8、為了保證安全質(zhì)量標準化的經(jīng)常性教育，公司所有員工每年必須進行一次全面的安全質(zhì)量標準化培訓工作，具體時間由培訓中心根據(jù)公司的實際情況安排，考試合格者方可上崗。
9、為了提高管理干部的安全質(zhì)量標準化意識和素質(zhì)，公司每年對所有管理人員必須進行一次標準化標準的專業(yè)培訓，時間由培訓中心按照計劃安排，授課人員為標準化各專業(yè)組組長。
10、安全質(zhì)量標準化培訓班可以和安全培訓有機地結(jié)合，但必須分別進行考試考核。
11、安全質(zhì)量標準化的學習內(nèi)容主要為崗位標準化操作標準。
12、安全質(zhì)量標準化培訓制度的建立、培訓內(nèi)容和培訓教師的設(shè)置、考試題庫的建立、考試的閱卷工作由質(zhì)量標準化辦公室負責。
13、安全質(zhì)量標準化培訓工作計劃、日常培訓工作的開展、培訓檔案（培訓臺帳、考試試卷整理歸檔、考試成績單歸檔）的建立等由培訓中心負責。
14、安全質(zhì)量標準化培訓嚴格執(zhí)行“教考分離”制度，嚴把考試考核關(guān)，確保培訓質(zhì)量。