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安全違紀(jì)違規(guī)行為

  
評(píng)論: 更新日期:2016年11月15日

第一條 為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作,規(guī)范安全管理,保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》制定本規(guī)定。
        第二條 集團(tuán)公司各部門(mén)、所屬單位及賦有安全職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工安全生產(chǎn)違法、違紀(jì)行為(不構(gòu)成犯罪行為的),應(yīng)當(dāng)給予處分、罰款處理的,適用本規(guī)定。
        第三條 集團(tuán)公司各部門(mén)、所屬單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人及管理人員有下列行為之一的,給予降級(jí)或者撤職處分,并處5000-10000元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。
        (一) 違章指揮,造成員工重傷或死亡事故的;
        (二) 違章指揮,造成重大經(jīng)濟(jì)損失事故的;
        (三)對(duì)存在的重大安全隱患,未采取有效措施,發(fā)生員工死亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失事故的;
            (四)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,不及時(shí)組織搶救或者擅離職守的;
        (五)習(xí)慣性違章指揮,造成事故,影響惡劣的。
        第四條 集團(tuán)公司各部門(mén)、所屬單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人及管理人員有下列行為之一的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分、并處1000-5000元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分,并處5000-10000元罰款。
        (一) 發(fā)生員工因工死亡事故的;
        (二) 違章指揮,造成員工等級(jí)傷殘的;
        (三) 違章指揮,造成較大經(jīng)濟(jì)損失事故的;
        (四)對(duì)存在的重大安全隱患,未采取有效措施,發(fā)生員工重傷或者較大經(jīng)濟(jì)損失事故的;
        (五)阻擾、干涉生產(chǎn)事故調(diào)查工作的;
        (六)不執(zhí)行集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(集團(tuán)安全管理部)有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、指令、指示的;
        (七)不按規(guī)定進(jìn)行事故預(yù)案演練,發(fā)生事故后救援不力,致使事故擴(kuò)大的;
        (八)不按規(guī)定簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),發(fā)生員工因工死亡事故及重大經(jīng)濟(jì)損失事故的。
        第五條 集團(tuán)公司各部門(mén)、所屬單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主要負(fù)責(zé)人及管理人員有下列行為之一的,給予1000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分、并處1000-5000元罰款;
        (一)違章指揮,強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)或者對(duì)員工違章作業(yè)視而不見(jiàn)的;
        (二)對(duì)存在的重大安全隱患,未采取有效措施的;
        (三)連續(xù)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;
        (四)對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào),或者組織、參與瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)的;
        (五)未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)取證,允許員工上崗,致使違章作業(yè)的;
        (六)集團(tuán)公司召開(kāi)的安全會(huì)議,無(wú)故遲到、不參加的或者不參加集團(tuán)公司組織的安全活動(dòng)的;
        (七)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故不及時(shí)結(jié)案或者不按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理的;
        (八)發(fā)生員工因工等級(jí)傷殘事故的。
        第六條 集團(tuán)公司員工、雇員、其他作業(yè)人員有下列行為之一的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分、并處1000-5000元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留用察看或者開(kāi)除處分。
        (一) 違章作業(yè),發(fā)生重傷或者死亡事故的;
            (二)蓄意違章作業(yè),發(fā)生安全事故致使人員受傷或者集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)遭受損失的;
            (三)有意損壞集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn),造成生產(chǎn)安全隱患或者發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;
            (四)對(duì)崗位重大安全隱患,疏于防范或者未及時(shí)發(fā)現(xiàn)而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;
        (五)嚴(yán)重違反操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;
        (六)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,有意不報(bào)警,致使事故擴(kuò)大的。
        本條第三款、第六款可與賠償經(jīng)濟(jì)損失合并處罰。
        第七條 集團(tuán)公司員工、雇員、其他作業(yè)人員有下列行為之一的,給予1000元以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分、并處1000-3000元罰款。
        (一) 違章作業(yè),發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;
        (二) 拒絕接受安全生產(chǎn)教育和特種作業(yè)培訓(xùn)取證的;
        (三) 違反操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律,造成事故隱患的;
        (四)發(fā)生生產(chǎn)安全事故,延誤報(bào)警,致使事故擴(kuò)大的;
        (五)蓄意違章作業(yè),未造成事故和損失,但影響惡劣的;
        (六)擅自損壞消防設(shè)備、設(shè)施或者其他應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施的。
        本條第六款可與賠償經(jīng)濟(jì)損失合并處罰。
        第八條 集團(tuán)公司員工、雇員、其他作業(yè)人員有下列行為之一的,給予500元以下罰款。
        (一)酒后上班或者駕駛企業(yè)內(nèi)部機(jī)動(dòng)車(chē)輛的;
        (二)不按規(guī)定進(jìn)行交接班,遺留或者造成事故隱患的;
        (三)崗位記錄不完整或者弄虛造假的;
        (四) 不按規(guī)定維護(hù)設(shè)備和填寫(xiě)巡檢記錄的;
        (五) 擅自使用消防設(shè)備、設(shè)施或者其他應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施的。
        第九條 集團(tuán)公司各部門(mén)、所屬單位有下列行為之一的,給予50000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予50000-100000元罰款。
        (一) 發(fā)生員工因工死亡事故的;
        (二) 發(fā)生重大火災(zāi)事故的;
        (三) 發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故的;
        (四) 對(duì)存在的重大安全隱患,未采取有效措施的;
        (五) 發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故,造成惡劣影響的。
        第十條 集團(tuán)公司各部門(mén)、所屬單位有下列行為之一的,給予10000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予10000-50000元罰款。
        (一) 發(fā)生員工因工重傷事故的;
        (二)不執(zhí)行集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(集團(tuán)安全管理部)有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、指令、指示的;
        (三)無(wú)故不參加集團(tuán)公司召開(kāi)的安全會(huì)議或者對(duì)集團(tuán)公司組織的安全活動(dòng)組織不力的;
        (四)對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)的;
        (五)重復(fù)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;
        (六)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,積壓或者不結(jié)案造成惡劣影響的。
        第十一條 集團(tuán)公司各部門(mén)、所屬單位有下列行為之一的,給予1000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予1000-5000元罰款。
        (一) 對(duì)發(fā)生的人身安全事故,不按相關(guān)規(guī)定處理的;
            (二)特種作業(yè)持證上崗率達(dá)不到要求的;
            (三)對(duì)安全檢查提出的整改要求,不及時(shí)整改的;
            (四)安全檢查中有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為的;
            (五)消防安全設(shè)施、設(shè)備缺失的;
            (六)集團(tuán)公司組織對(duì)單位的各類(lèi)安全檢查,單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)或者安全管理人員,無(wú)正當(dāng)理由不參加安全檢查的。
        第十二條 本規(guī)定中經(jīng)濟(jì)損失、事故,按《公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理程序》第六條各類(lèi)事故標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
        第十三條 集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制須考核的,按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制安全考核內(nèi)容對(duì)單位或者個(gè)人考核獎(jiǎng)金、崗薪與本規(guī)定一并處罰。
        第十四條 本規(guī)定由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
        第十五條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。
         
       
       

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