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員工不安全行為控制與管理制度

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更新時間： 2016年11月01日
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內(nèi)容摘要

1  員工準入管理制度
1.1  目的
加強人力資源管理，從招工源頭控制人員素質(zhì)，保證我礦勞動力資源的結(jié)構(gòu)合理，促進安全生產(chǎn)的有序進行。
 

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