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“三違”舉報(bào)制度

  
評(píng)論: 更新日期:2011年06月02日

 為進(jìn)一步加大對(duì)“三違”的打擊力度,扼制“三違”行為,控制各類事故發(fā)生,保障每個(gè)職工的最根本利益,促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。經(jīng)研究制訂了“三違”舉報(bào)制度,現(xiàn)通知如下:
  
  一、各單位必須認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、制度,不斷增強(qiáng)全員安全觀念,牢固樹(shù)立“安全第一”思想,自覺(jué)遵章守紀(jì),規(guī)范作業(yè)行為,積極主動(dòng)制止“三違”,舉報(bào)揭發(fā)“三違”。
  
  二、全礦干部、職工人人都享有對(duì)“三違”的檢舉權(quán)和制止權(quán),任何人不得阻撓或打擊報(bào)復(fù)。
  
  三、舉報(bào)人必須把“三違”個(gè)人姓名、“三違”時(shí)間、地點(diǎn)、違章事實(shí)書(shū)寫(xiě)清楚,個(gè)人署名后投入“三違”舉報(bào)箱或親手交給安監(jiān)站主管人員,對(duì)不能書(shū)寫(xiě)的舉報(bào)人,可直接向安監(jiān)站主管人員匯報(bào),礦負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)人保密。
  
  四、獎(jiǎng)懲辦法:
  
  1、根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容,經(jīng)追查核實(shí)后,礦對(duì)舉報(bào)個(gè)人一次性給予50-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
  
  2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)制止“三違”,避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予100-500元的獎(jiǎng)勵(lì)或記功。
  
  3、泄露舉報(bào)人姓名,除一次性給予100-500元處罰外,并調(diào)離崗位。
  
  五、舉報(bào)“三違”,禁止捏造“三違”事實(shí)有意陷害他人,否則一經(jīng)查實(shí)給予一定處罰。
  
  六、對(duì)“三違”的認(rèn)定,原則上以礦發(fā)《習(xí)慣性“三違”種類》為準(zhǔn)。
  
  七、礦級(jí)管理干部、科室管理人員舉報(bào)“三違”原則上不給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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