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安全事故報告、分析制度

  
評論: 更新日期:2011年01月12日

  一、為規(guī)范安全事故報告和事故分析的程序,將事故損失降到最低限度,避免事故重復發(fā)生,根據國家、集團公司、公司的法規(guī)、規(guī)定要求,結合項目部的實際情況,特制定本制度。

  二、安全事故報告制度

  1、安全施工的報告程序:發(fā)生事故,事故單位必須立即報告,公司領導和公司安全質量部。
  2、報告內容:
  (1)事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、作業(yè)隊名稱
 ?。?)事故發(fā)生的簡要經過、傷亡人數(shù)、姓名、性別、年齡、工種、工齡、傷害程度直接經濟損失的初步估計。
 ?。?)事故發(fā)生原因的初步判斷。
 ?。?)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
  (5)事故報告單位、報告人姓名、職務。

  三、生產安全事故的調查處理

  1、生產安全事故的調查程序
 ?。?)現(xiàn)場保護。事故發(fā)生后,首先應搶救受傷害者。采取措施制止事故蔓延擴大,認真保護事故現(xiàn)場。
 ?。?)物證搜集。現(xiàn)場物證包括破損部件、碎片、殘留物及致害物的位置等。
 ?。?)事故事實材料的搜集。
 ?。?)證人材料搜集。
 ?。?)現(xiàn)場攝影
  (6)事故圖
  2、事故調查的職責分工
 ?。?)事故發(fā)生后,在搶救人員的同時,輕傷由項目部安全領導小組抽調專人,組成事故調查小組,對事故進行調查,查明原因,明確性質(責任事故、自然事故、政治事故、刑事事故),分清責任,提出對責任者的處分意見和擬定防范措施,撰寫事故調查報告書,上報公司主管部門。
 ?。?)發(fā)生重傷事故時,由公司組成事故調查小組,對事故進行調查,查明原因,明確性質(責任事故、自然事故、政治事故、刑事事故),分清責任,提出對責任者的處分意見和擬定防范措施,撰寫事故調查報告書,上報集團公司主管部門。項目部參與調查。
 ?。?)發(fā)生死亡事故時,由集團公司組成事故調查小組,對事故進行調查,查明原因,明確性質(責任事故、自然事故、政治事故、刑事事故),分清責任,提出對責任者的處分意見和擬定防范措施,撰寫事故調查報告書,分別上報上級主管部門。
 ?。?)發(fā)生重大傷亡事故時,由上級部門處理。

  四、安全生產事故的分析處理

  1、對發(fā)生的責任事故,必須按照“四不放過”(即原因不明不放過,責任未明不放過,職工未受教育不放過,措施未落實不放過)的原則,對事故進行分析處理。并做好會議記錄。收集保管好資料。
  2、事故分析應實事求是,客觀公證,重調查、重證據,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。
  2、輕傷事故由項目部安全領導小組,對事故進行分析處理,并負責填報《職工傷亡事故登記表》上報公司安全質量部;
  3、重傷事故由公司安委會,對事故進行分析處理,并負責填報《職工傷亡事故登記表》上報集團公司。
  4、死亡事故由集團公司對事故進行分析處理,并負責向上級報告。

  五、事故的處罰:根據事故性質、類別、責任,按各級組織的安全獎懲制度執(zhí)行。

  六、發(fā)生職工傷亡事故,如有隱瞞虛報或者故意拖延不報的,除責成其補報外,將按照安全獎懲制度從重處罰。

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