1、為強(qiáng)化職工的安全意訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)水平，地測(cè)部門每月對(duì)職工進(jìn)行不少于兩次安全技術(shù)培訓(xùn)。
2、地測(cè)部門要成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每季研究一次職工培訓(xùn)工作，確定培訓(xùn)內(nèi)容和重點(diǎn)。
3、地測(cè)部門年初要制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、目的、要求、培訓(xùn)教師及負(fù)責(zé)人。
4、培訓(xùn)教師由部門領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員兼職，也可根據(jù)內(nèi)容需要外聘。培訓(xùn)教師（專職或兼職）應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃要求提前備課，優(yōu)生以有教材、有教案、有培訓(xùn)目的的要求。
5、地測(cè)及教培部門應(yīng)對(duì)兼職教師按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的勞務(wù)報(bào)酬。
實(shí)行參加培訓(xùn)職工簽到制度。
6、每季度對(duì)培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行一次考試，對(duì)考試成績(jī)前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)，不及格者進(jìn)行補(bǔ)者，經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。地測(cè)部門每半年對(duì)培訓(xùn)情況總結(jié)一次，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師和學(xué)員。
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