勞動(dòng)力管理員崗位職責(zé)
評(píng)論： 更新日期：2015年05月17日
1、 每日負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)上班人員的考勤，及施工人員流動(dòng)情況并向項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)，并做好相應(yīng)記錄；
2、 及時(shí)掌握勞務(wù)人員花名冊(cè)及人員變化情況；
3、 會(huì)同安全員做好勞務(wù)用工進(jìn)場(chǎng)三級(jí)教育工作；
4、 負(fù)責(zé)本工程內(nèi)勞動(dòng)合同的收集、管理工作；
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞務(wù)供方用工工資單的的編制及工資的發(fā)放；
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞務(wù)供方對(duì)施工人員上繳保險(xiǎn)的落實(shí)；
7、 協(xié)助勞務(wù)供方做好本工程施工人員工會(huì)的建立工作，并做好相關(guān)記錄；
8、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
