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安全技術(shù)勞動保護(hù)措施管理規(guī)定

  
評論: 更新日期:2014年07月02日

1 范圍
        本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司安全技術(shù)勞動保護(hù)措施的管理工作。
        2 引用標(biāo)準(zhǔn)
        下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
        中華人民共和國安全生產(chǎn)法
        安全生產(chǎn)工作規(guī)定(國家電力公司)
        3 職責(zé)
        3.1 安監(jiān)部負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)勞動保護(hù)措施的編制、檢查、總結(jié)等管理工作。
        3.2 各有關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門安全技術(shù)勞動保護(hù)措施的實施工作。
        4 管理內(nèi)容與要求
        4.1 安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃,應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn),從改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病等方面進(jìn)行編制。安全措施項目應(yīng)根據(jù)工作的具體情況,從作業(yè)方法、工機(jī)具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行編制。安全性評價結(jié)果作為安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的重要依據(jù)。
        4.2 年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃,每年10月份由各部門組織編制報安監(jiān)部,安監(jiān)部匯總后報公司分管領(lǐng)導(dǎo),組織有關(guān)部門討論,報總經(jīng)理審定后,下發(fā)各部門執(zhí)行。
        4.3 季度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施項目(必須是年度計劃內(nèi)的),每季度最后一個月的20日前,將本季度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施項目完成情況和下季度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施項目報安監(jiān)部。
        4.4 公司分管領(lǐng)導(dǎo)每半年組織一次安全技術(shù)勞動保護(hù)措施執(zhí)行情況的檢查,分析、總結(jié),協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中存在的問題。
        4.5 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定組織檢查安全技術(shù)勞動保護(hù)措施的完成情況,并報安監(jiān)部。
        4.6 安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃在執(zhí)行過程中,確因不具備條件執(zhí)行的,經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以進(jìn)行必要的修訂和補(bǔ)充,并報上級備案,但如果變動上級指定的項目,則必須征得上級主管部門同意。
        4.7 各部門季度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃不能完成的,在季度最后一個月的20日前履行審批手續(xù)后方可延期執(zhí)行。
        4.8 年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施不能完成的在10月31日前履行審批手續(xù)方可延期執(zhí)行。
        4.9 安全技術(shù)措施項目竣工后由安監(jiān)部會同有關(guān)部門進(jìn)行驗收。
        5 檢查與考核
        5.1 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查與考核。
        5.2 依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
       
       

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