1? 目的

??? 建立有效的事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，做好事故報告、調(diào)查和處理工作，并采取有效預防措施，防止事故擴大和減少事故損失。

??? 2? 適用范圍

??? 適用于全處范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。

??? 3? 職責

??? 3.1? 安全辦公室負責各類事故報告、調(diào)查和處理的管理工作，并匯總、上報事故統(tǒng)計報表。

??? 3.2? 各部門、單位對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，要根據(jù)本規(guī)定要求，進行事故的報告、調(diào)查和處理工作。

??? 4　管理規(guī)定

　　4.1? 事故劃分

??? 4.1.1? 輕微安全事故：未發(fā)生人員傷亡，經(jīng)濟損失2000元以下。

??? 4.1.2?? 一般安全事故：一次事故造成輕傷或重傷1-3人的；經(jīng)濟損失2000-100000元以下。

??? 4.1.3? 重大安全事故：發(fā)生人員死亡；重傷3人以上；經(jīng)濟損失100000元以上。

??? 4.2? 事故的報告

??? 4.2.1? 發(fā)生輕微安全事故,責任人員應當在1小時內(nèi)向主管部門或單位領(lǐng)導報告。事故發(fā)生單位在當月安全月報中，附事故調(diào)查處理情況報告，報單位安全辦公室，不得隱瞞。

??? 4.2.2? 發(fā)生一般安全事故和重大安全事故，事故發(fā)生單位應立即電話報安全辦公室，24小時內(nèi)填報書面報告，報處長。安全辦公室將按上級有關(guān)事故上報的時限和要求及時做好上報工作。

??? 4.2.3? 已經(jīng)報告的一般安全事故和重大安全事故的處置情況，事故發(fā)生單位要每2小時向處長續(xù)報一次。

??? 4.2.4? 事故報告內(nèi)容應包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和已采取的應急措施等。

??? 4.2.5? 在事故報告的同時，事故發(fā)生單位應積極采取措施開展搶險、救援工作，防止事故擴大。

??? 4.3? 事故調(diào)查與處理

??? 4.3.1? 事故處理應按照“四不放過”的原則進行，并按相關(guān)規(guī)定給予責任單位和有關(guān)責任人經(jīng)濟處罰或行政處分，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。

??? 4.3.2? 發(fā)生輕微安全事故，由單位自行處理，但需將處理結(jié)果報單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。

??? 4.3.3? 發(fā)生一般安全事故由單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織調(diào)查處理。單位成立專項事故調(diào)查小組，單位分管安全的領(lǐng)導任組長，安全辦、工會及有關(guān)部門人員為組員。調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，確定為發(fā)生安全事故造成人員輕傷或直接經(jīng)濟損失在2000元至10000元的，除對直接責任人按 8%，間接責任人按3%罰款外，并給予嚴重警告處分；發(fā)生安全事故造成人員重傷1人或直接經(jīng)濟損失在10000元至30000元的，除對直接責任人按10%，間接責任人按5 %罰款外，給予記過處分，并處以降職或調(diào)離本崗位處分；發(fā)生安全事故造成人員重傷2-3人或直接經(jīng)濟損失在30000元以上者，處以15%罰款，并對當事人進行開除處分。

??? 4.3.4? 發(fā)生重大安全事故，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,由上級部門組織調(diào)查、處理,安全辦公室和事故發(fā)生單位積極做好配合工作。

??? 4.3.5? 事故調(diào)查應編制調(diào)查報告,內(nèi)容包括:事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況、事故責任確定、事故處理意見、防范措施等。

??? 4.3.6? 事故發(fā)生單位組織員工進行安全生產(chǎn)教育，采取整改措施，防止類似事故的發(fā)生。并在全處范圍內(nèi)通報安全事故；其中一般安全事故和重大安全事故，應發(fā)出書面通報。各單位應吸取教訓，積極采取防范措施。

??? 4.3.7? 各部門各站應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故零報告制度，每月26日前將上月《安全生產(chǎn)事故月報》表經(jīng)本單位負責人簽字后報安全辦公室，對隱瞞事故不報的，直接追究本單位負責人責任。安全辦公室建立和保存安全事故檔案。