?。┘夹g(shù)員安全職責(zé)
　　1.對本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)問題負(fù)責(zé)，深刻理解工程技術(shù)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任。
　　2.組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段，確保本職范圍的安全生產(chǎn)?！　?.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建、大修理工程，新產(chǎn)品項目的“三同時”原則。
　　4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施，確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。
　　5.參加本職范圍內(nèi)的重大傷亡事故調(diào)查分析，制定防范措施。
　?。ㄆ撸┦┕T安全職責(zé)
　　1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
　　2.組織實施安全技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底，對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝電氣、機(jī)械設(shè)備等安全反復(fù)裝置都要組織驗收，合格后方能使用。
　　3.不違章指揮，并有權(quán)拒絕上級部門的違章指揮。
　　4.組織人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律；對班組進(jìn)行安全交底并做好紀(jì)錄；
　　5.認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故立即上報，保護(hù)現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。
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　　1.遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮，遵照規(guī)章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。
　　2.保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全整潔，做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不懂的機(jī)械和設(shè)備，正確使用勞動保護(hù)用品。
　　3.學(xué)習(xí)安全知識，提高技術(shù)水平，積極參加技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
　　4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。
　　5.及時反映處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。
　　6.有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。
　　7.上崗前，認(rèn)真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理，然后立即報告。

　　第三節(jié)安全生產(chǎn)檢查制度

　　第一條：根據(jù)施工（生產(chǎn)）特點，制定檢查項目和標(biāo)準(zhǔn)。
　　第二條：實施定期檢查。
　　1.公司每季度組織一次安全檢查。
　　2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。
　　3.車間及施工隊每半月組織一次安全檢查?！　〉谌龡l：專業(yè)性安全檢查。
　　專業(yè)安全檢查應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門及有關(guān)專業(yè)人員對某項專業(yè)（如垂直提升機(jī)、腳手架、電氣、塔吊等）的安全問題或在施工（生產(chǎn)）中存在的普遍性安全問題進(jìn)行單項檢查。
　　第四條：經(jīng)常性安全檢查。
　　1.班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。
　　2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。
　　3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時檢查安全。
　　第五條：季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。
　　季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點（如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等）可能給施工（生產(chǎn)）帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀(jì)律松懈、思想麻痹等進(jìn)行的檢查。
　　第六條：施工現(xiàn)場還要經(jīng)常進(jìn)行自檢、互檢和交接檢查。
　　第七條：各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求，配備力量和相應(yīng)的檢測工具。
　　第八條：安全檢查要認(rèn)真、詳細(xì)記錄，特別是隱患的記錄必須具體。
　　第九條：根據(jù)安全檢查定性定量進(jìn)行安全評價，研究對策，進(jìn)行整改和加強(qiáng)管理。
　　第十條：對查出的隱患要定人、定時、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護(hù)措施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。
　　第十一條：要建立隱患登記，下發(fā)整改通知單并建立復(fù)查、銷案制度。

　　第四節(jié)安全生產(chǎn)獎懲制度
　　第一條：公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎勵，給予相關(guān)單位及部門五百元獎勵。
　　第二條：年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”，及對公司安全生產(chǎn)工作作出重大貢獻(xiàn)、顯著成績者，公司給予其三百元至五百元獎勵。
　　第三條：公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)不合格單位”，公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰；給予相關(guān)單位及部門五百元處罰。
　　第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責(zé)任者除須承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任外，公司將另給予其五百元處罰，并不得參加本年度晉級、評先。
　　第五條：公司下屬各單位及項目部獎懲辦法，根據(jù)“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制掛鉤辦法”執(zhí)行。
　　第六條：安全生產(chǎn)制度內(nèi)容的具體實施由公司財務(wù)科落實執(zhí)行，公司安委會、工會、安全科等部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。