安全是人的第一需求，發(fā)展是人類社會(huì)永恒的主題。安全發(fā)展既是科學(xué)發(fā)展的必然要求，又是科學(xué)發(fā)展的重要保障。
    作為煤礦的一名機(jī)電負(fù)責(zé)人，在觀看了安全事故錄像后，一幅幅畫(huà)面映入眼連：某人安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》，某某安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意，習(xí)憒性違章，某某單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督不力等等，令我痛心不已。作為煤礦機(jī)電負(fù)責(zé)人，我要為礦機(jī)電所有人員的安全負(fù)責(zé)。
        根據(jù)下面事故案列結(jié)合我礦的具體情況來(lái)分析一下
     4.5貴州甕安煤礦透水事故
    事故概述
    2013年4月5日晚10時(shí)許，貴州省黔南州甕安縣運(yùn)達(dá)煤礦發(fā)生一起透水事故，事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)班人員41人，其中32人安全升井，9人被困井下。6日上午10點(diǎn)30分左右，
       井下被困人員中，有3人從井下通過(guò)電話與井上救援人員取得了聯(lián)系，他們的身體狀況較為穩(wěn)定，但具體位置還不能確定。這些工人在井下被困時(shí)間已超過(guò)12小時(shí)，目前還沒(méi)有進(jìn)食，正在等待救援。
    緊急救援
        事故發(fā)生后，當(dāng)?shù)卣o急啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，消防、衛(wèi)生等部門(mén)趕至現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)救援。目前，救援人員正在采取抽出井下積水、清理堵塞礦道等措施，全力以赴營(yíng)救被困人員并嚴(yán)防次生事故，保證救援安全進(jìn)行。
        事發(fā)后，中共黔南州委書(shū)記龍長(zhǎng)春，州委副書(shū)記、州長(zhǎng)向紅瓊，州委常委、甕安縣委書(shū)記沙先貴以及甕安縣黨政領(lǐng)導(dǎo)迅速率領(lǐng)相關(guān)部門(mén)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)救援工作。
        據(jù)貴州省副省長(zhǎng)王江平介紹，此次事故涌水量大，約為3000方至5000方，且?guī)в忻喉返入s物，救援難度大。經(jīng)過(guò)救援人員不懈努力，目前，有一臺(tái)水泵已經(jīng)開(kāi)始抽水。救援人員在井下分為6個(gè)組，每組40人，不間斷清理淤泥，在此過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了兩具遇難礦工的遺體。目前，救援正在有序開(kāi)展。王江平說(shuō)，初步判定這起事故是由于違法開(kāi)采采空區(qū)所致，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    我深切體會(huì)到：管理，是企業(yè)生存的根本，是企業(yè)發(fā)展的道路；沒(méi)有合法的管理程序，沒(méi)有合理的管理制度，沒(méi)有合格的管理人員就是安全的重大隱患。安全，是我們經(jīng)濟(jì)的最高收入，是我們生活的最好保障，是我們讓家庭幸福的原則，搞好安全是我們應(yīng)盡的職責(zé)。
        礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全的基礎(chǔ)工作煤礦企業(yè)必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好該項(xiàng)工作職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境實(shí)現(xiàn)礦井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。加大礦井隱患排查治理力度。在隱患的排查上嚴(yán)禁避重就輕對(duì)重大隱患視而不見(jiàn)要建立隱患排查登記整改消號(hào)閉合措施確保隱患消除
    生命對(duì)于每個(gè)職工來(lái)說(shuō)高于任何一切，我們礦領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)以身作則，保障職工生命安全。職工的生命安全不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，更關(guān)系到每個(gè)家庭的幸福和社會(huì)的和諧安定。對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是要增強(qiáng)防范意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全為本”的企業(yè)發(fā)展理念，對(duì)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)超前預(yù)控，制定安全措施和應(yīng)急預(yù)案，對(duì)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)。
        責(zé)任重于泰山，要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，首先要落實(shí)各崗位、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制，結(jié)合“手指口述”崗位描述活動(dòng)，使每位職工對(duì)自己的崗位職責(zé)，尤其是安全職責(zé)了如指掌，做到規(guī)范操作、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)履行安全職責(zé)。
         一流的制度可創(chuàng)造一流的大學(xué)，同樣，一流的制度可創(chuàng)造一流的企業(yè)，一流的制度可創(chuàng)造一流的組織甚至可創(chuàng)造一流的國(guó)家。有了好的制度才可以創(chuàng)造一流的企業(yè)。俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，只有大家都忠于職守、遵章守紀(jì)，才能保證企業(yè)正常運(yùn)行，才能形成企業(yè)向前發(fā)展的推動(dòng)力，提高企業(yè)的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)安全管理制度落到實(shí)處。
    我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，針對(duì)我礦現(xiàn)在仍處于籌建期的實(shí)際，積極參加開(kāi)展的各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)；進(jìn)行各專業(yè)安全隱患排查與治理；員工的安全培訓(xùn)；按時(shí)參加開(kāi)展的應(yīng)急演練，將各項(xiàng)安全工作抓細(xì)、抓實(shí)，盡最大努力、盡最大可能保障我們的生命安全。
         不積硅步何以至千里，一個(gè)企業(yè)的頹敗，也是從我們工作失職，推諉責(zé)任、原則讓位于感情等一件件所謂的小事而開(kāi)始的。工作中原則制度讓位于的情感關(guān)系，是思想上的自由主義的表現(xiàn)，人性化管理的基礎(chǔ)是制度的完善，它不能脫離制度而獨(dú)立存在。人性化管理的出發(fā)點(diǎn)是尊敬人、理解人。尊重人的基礎(chǔ)就是在制度面前人人的真正平等。
        只有嚴(yán)格遵守“敬畏制度、敬畏生命、敬畏責(zé)任”的理念，我們的制度才能更加適應(yīng)管理的需要，相信我們一定能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶茫屛覀凖R心協(xié)力、乘風(fēng)破浪，讓生命高于一切，責(zé)任重于泰山，制度超越情感，用我們的熱情來(lái)建設(shè)美好的馬家?guī)r。