企業(yè)黨組織要把安全生產(chǎn)放在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來思考，要圍繞“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的重心，抓住“人”這個(gè)安全生產(chǎn)中的決定因素，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，形成持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

　　參與決策，謀劃企業(yè)安全發(fā)展。首先，要按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，保證黨和國家路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。在安全生產(chǎn)方面，主要包括黨的安全生產(chǎn)方針的貫徹落實(shí)、安全生產(chǎn)管理制度的建立完善、安全資金的投入、安全生產(chǎn)裝備水平的提高、職工的教育培訓(xùn)等。其次，在決策過程中，要堅(jiān)持民主集中制原則。決策過程是集民智的過程，要認(rèn)真聽取職工的意見，把職工的智慧體現(xiàn)到?jīng)Q策中，使企業(yè)的各項(xiàng)決策科學(xué)有效。第三，要保證企業(yè)的決策能夠貫徹執(zhí)行。決策只有落實(shí)到工作中，才能體現(xiàn)它的價(jià)值。企業(yè)黨組織具有強(qiáng)大的政治優(yōu)勢，要通過宣傳發(fā)動，營造氛圍，為決策的落實(shí)注入精神動力。黨組織參與企業(yè)決策，不是包辦代替，是把握企業(yè)發(fā)展的政治方向，為企業(yè)決策創(chuàng)造良好的外部條件，謀劃企業(yè)發(fā)展道路。

　　培育文化，形成特色安全理念。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)的核心競爭力。安全文化是企業(yè)文化的主體文化，是安全生產(chǎn)的靈魂。企業(yè)黨組織要加大安全文化建設(shè)力度，形成獨(dú)具特色、切實(shí)可行的安全文化體系，增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的內(nèi)驅(qū)力。堅(jiān)持理念引領(lǐng)。理念是文化的具體化，安全理念引領(lǐng)系統(tǒng)是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。安全理念引領(lǐng)系統(tǒng)主要有安全生產(chǎn)方針、安全工作目標(biāo)、安全管理原則、安全核心理念、安全責(zé)任、安全道德、安全教育等，涵蓋了安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié)及全過程。強(qiáng)化理念滲透。理念被職工認(rèn)同并體現(xiàn)到生產(chǎn)實(shí)踐中，是推行安全文化的意義所在。因此，要大力宣傳安全理念，讓職工理論上掌握、感情上接受、行動上體現(xiàn)。要積極營造安全文化氛圍，通過安全牌板、文化長廊等，讓職工置身于安全文化的環(huán)境中，使理念入腦入心、滲透融合。注重行為養(yǎng)成。理念轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動，是安全文化的最終目標(biāo)。要大力推進(jìn)班組建設(shè)，培育本質(zhì)安全人，打造本質(zhì)安全崗，構(gòu)建人崗和諧的特色安全文化。

　　加強(qiáng)教育，筑牢安全思想防線。加強(qiáng)職工思想教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”的思想，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)正面教育引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)、班前會、安全知識競賽等形式宣傳安全知識，提高職工的思想認(rèn)識。加強(qiáng)案例教育，通過反面教材教育職工關(guān)注安全、珍愛生命。選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮模范人物的影響帶動作用，營造遵章守紀(jì)光榮、違章違紀(jì)可恥的良好氛圍。

　　多策并舉，凝聚安全管理合力。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)全員、全過程參與的工作，黨組織要充分調(diào)動各方面的力量，形成強(qiáng)大的安全生產(chǎn)管理合力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，構(gòu)建全方位、全覆蓋的安全責(zé)任體系。在人才培養(yǎng)、班組長隊(duì)伍建設(shè)等方面，要圍繞安全生產(chǎn)，打造適用型管理隊(duì)伍。黨群部門要加大正面宣傳和反面警示教育的力度，積極營造安全生產(chǎn)氛圍.在職工教育方面，要注重按需培訓(xùn)、因材施教，突出特殊工種資格教育和提升素質(zhì)教育，努力造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。