職工良好的工作習慣是確保安全的前提，首先要讓全員認真學習和領會，從根本上養(yǎng)成遵紀守法、安全第一的崗位操作習慣。嚴格規(guī)范和執(zhí)行作業(yè)程序和監(jiān)管措施。通過培訓提高安全意識和自我防范能力。

    落實《安全生產(chǎn)責任書》，明確目標和要求，層層壓力傳遞。樹立安全生產(chǎn)全員有責的觀念，按照“誰主管、誰負責”原則落實安全生產(chǎn)責任。各級管理人員、操作人員應熟悉《安全生產(chǎn)責任制及考核辦法》中各自安全職責，認真反思制度是否健全？管理方法是否得當？安全責任是否落實？

    堅持定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，落實責任履行情況。堅決執(zhí)行反違章六條禁令。要結合自身特點和風險類別，細化“反違章禁令”執(zhí)行條款，將“三標”、“五型班組”、“安全文化”、“大比武、大練兵”活動相結合，大力開展違章行為專項整治活動和“安全為天”百日安全生產(chǎn)大討論，狠反“三違”行為，切實重視和加強安全生產(chǎn)，進一步提高對公司“反違章禁令”和 “安全為天”要求重要性的認識，增強貫徹落實的自覺性和堅定性；以大討論帶動大檢查大整改，進一步落實各項安全生產(chǎn)措施；進一步提高員工安全意識，自覺做到遵章守紀；進一步強化“三基”，狠反“三違”，提高安全執(zhí)行力。

    安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會的重要內(nèi)容，大力倡導安全文化，提高員工安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)科技家園，從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)。

    為了使生產(chǎn)安全運行，必須牢固樹立“安全是天”的理念，安全是第一位的。而且要讓這種觀念應深植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學習安全有關法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。