任何工作的完成，都需要付出勞動，工作完成的好與壞，則與責(zé)任心有著直接關(guān)系。提高工作責(zé)任心，我們似乎從參加工作的第一天起便接收這樣的教育，然而這么多年來，我們的責(zé)任心真的盡到了嗎？

在安全監(jiān)督系統(tǒng)工作了盡八年，對于這個崗位上的人來講，責(zé)任心似乎更加重要，因?yàn)閺氖掳踩ぷ?，思想認(rèn)識不能有絲毫懈怠，一時(shí)的疏忽大意，有可能造成無法彌補(bǔ)的缺憾。因此，安全監(jiān)督人員必須講責(zé)任心，這是從事監(jiān)督工作的首要條件，同時(shí)要比常人更加注重責(zé)任心，盡職盡責(zé)，一絲不茍，才能干好工作。有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，盡心竭力，唯恐有半點(diǎn)差錯和閃失，才能不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我認(rèn)為安全監(jiān)督人員必須做到“六要”。

一是要提高認(rèn)識。正確看待自己在加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作中所處的位置。安全監(jiān)督人員，擔(dān)負(fù)著守護(hù)一方平安，保障萬家幸福的重要職責(zé)，要發(fā)揮好作用，監(jiān)督人員必須具有高度的責(zé)任心，時(shí)刻保持警惕，按照要求實(shí)施檢查，同時(shí)要敢于制止糾正違章，不論職務(wù)高低，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須遵守安全規(guī)定，因?yàn)橹贫让媲叭巳似降取?/p>

二是要低調(diào)做人。為人樸實(shí)不張揚(yáng)。任何權(quán)利的授予都是員工給予的，因此給予的越多，擔(dān)負(fù)的責(zé)任就應(yīng)越大，所以在任何時(shí)候任何場合下都不能驕傲自大、目中無人。沉下心一門心思的想著如何干好工作，低下頭認(rèn)認(rèn)真真的走好腳下的每一步路，在好處面前要推讓，功勞面前要閉嘴，不能爭強(qiáng)好勝，好大喜功。

三是要堅(jiān)持原則。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，敢于講真話，敢于擔(dān)責(zé)任。工作中要有獨(dú)立思考的精神，提高分析問題解決問題的能力，對發(fā)現(xiàn)的隱患和違章，要從多層面、多角度進(jìn)行分析，堅(jiān)持自己的主見和判斷，做到以理服人。

四是要善于學(xué)習(xí)。站在新的歷史時(shí)期，隨著企業(yè)的不斷向前發(fā)展，在面臨新情況、新問題、新任務(wù)時(shí)，必須要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，高度重視學(xué)習(xí)，只有具備多方面的知識，才能跟上企業(yè)發(fā)展，時(shí)代前進(jìn)的步伐。要深刻認(rèn)識到，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是伴隨一生的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)是逐步成熟的保障，努力學(xué)習(xí)是通向成功的階梯，因?yàn)椴粚W(xué)無以廣才，無才難以立業(yè)。

五是要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作進(jìn)步和發(fā)展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志，保持開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在自己的崗位上勇于開拓，永不懈怠。要有真抓實(shí)干的精神，對于監(jiān)督職責(zé)內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)、定實(shí)措施，一招一招地抓，招招有著落，一件一件地抓，件件有成效。要注意緊扣領(lǐng)導(dǎo)的基本思路，拾遺補(bǔ)缺，出注意、想辦法，對領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等進(jìn)行拓展延伸和細(xì)化，使工作開展得更加富有新意。

六是要心胸豁達(dá)。在工作生活中要能容人容物，不斤斤計(jì)較。古人說：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，處人所不能處。”作為安全監(jiān)督人員，更要有豁達(dá)大度的氣量、寬容待人的心胸。人都有脾氣，但我們必須要善于克制自己。面對非議，我們要保持平常心，不生氣，多反思，聞過則喜，有則改之，無則加勉。在日常的工作和生活中，要做到“六多六少”，即多配合協(xié)調(diào)，少相互拆臺；多理解支持，少無端猜疑；多琢磨事，少琢磨人；多當(dāng)面溝通，少背后指責(zé)；多攬過失，少爭功利；多做實(shí)事，少圖虛名。