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安全監(jiān)督員要有“三不怕”精神

作者:張維  
評論: 更新日期:2012年12月08日

  安全監(jiān)督是預(yù)防和控制事故發(fā)生的一個(gè)有效方法,在生產(chǎn)現(xiàn)場,看到有人習(xí)慣性違章,安全監(jiān)督員立即上前阻止,或是進(jìn)行一番思想開導(dǎo),可能就避免一起安全事故的發(fā)生。然而,安全監(jiān)督這個(gè)得罪人的“角色”往往在生產(chǎn)現(xiàn)場難以發(fā)揮好其應(yīng)有的作用。

  筆者認(rèn)為,安全監(jiān)督員在日常管理工作中,要盡心盡責(zé)就應(yīng)當(dāng)有“三不怕”精神。

  首先監(jiān)督上級要有不怕被“穿小鞋”被報(bào)復(fù)的精神。領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場查看工作情況是常有的事情,但領(lǐng)導(dǎo)對安全防護(hù)措施有時(shí)沒能考慮到太周全,難免在安全規(guī)章制度面前吃“紅燈”,這就要求我們安全監(jiān)督員對待領(lǐng)導(dǎo)違章也不能過分遷就,而是要一視同仁地該糾正的要糾正,該罰款的要罰款,這樣既能確保政令暢通,又能夠起到以儆效尤之作用,領(lǐng)導(dǎo)本來就應(yīng)當(dāng)在安全工作上做表率、當(dāng)示范。

  其次監(jiān)督同事不怕失去人緣,影響團(tuán)結(jié)。同事之間理由相互關(guān)愛,相互幫助,但在安全工作上就容不得絲毫馬虎和大意了。對待同事違章違規(guī),我們千萬不可有包庇縱容的念頭,而是要苦口婆心地把安全危害講透、把安全危險(xiǎn)性講夠,讓同事明白自己的用心良苦,最終要贏得同事們的真心理解和支持。

  此外,監(jiān)督下級不怕丟失選票。俗話說:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。安全監(jiān)督員在企業(yè)單位就是一個(gè)出力不討好的崗位,你對他們監(jiān)督嚴(yán)一些、看得緊一些,員工們總是不理解、不配合,有的還嫌你煩,把你當(dāng)成人群中的“另類”,無奈之下,很多安全監(jiān)督員只好在工作中充當(dāng)“睜眼瞎”,遇到違章現(xiàn)象只好繞道走,避免發(fā)生沖突。這樣對安全違章者的放松和袒護(hù)不出事故是偶然,出了事故才是必然。

  因此,筆者認(rèn)為,安全監(jiān)督員工在查處違章行為時(shí)就應(yīng)當(dāng)把“嚴(yán)”字當(dāng)頭,要敢于用事實(shí)說話、用制度說話、更要用事故案例說話,對違章行為不論是什么人,都得要管得嚴(yán)、管得細(xì),安全監(jiān)督員眼睛里要“揉不得沙子”。當(dāng)然,遇到一些習(xí)慣性違章者,他們不理解、不支持,有時(shí)得罪下級確實(shí)要丟失一些評先評優(yōu)的選票,但丟失這樣的選票也是暫時(shí)。在安全管理上不是有這么一句話嘛:“寧聽罵聲,不聽哭聲”。這就很好地詮釋了安全監(jiān)督員們對所處的工作幾多無奈、幾多艱辛。但是,筆者認(rèn)為,只要安全監(jiān)督員真正能把安全工作當(dāng)成重中之重,對生產(chǎn)現(xiàn)場的一切習(xí)慣性違章現(xiàn)象敢于抓得緊、抓得嚴(yán)、抓得細(xì),那么事故苗頭就會(huì)隨之逐漸減少,直至消絕,同時(shí)員工們的生命安全、健康幸福也能得到根本保證。

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