企業(yè)安全管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，涉及企業(yè)發(fā)展的方方面面，是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)，做好新形勢(shì)下的安全管理工作已成為關(guān)系行業(yè)發(fā)展的重要課題。作為安全管理部門，不僅要在思想上充分重視，更要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中積極采取措施，切實(shí)解決各類安全問題，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。筆者以為做好這項(xiàng)工作應(yīng)從以下幾方面入手：

　　一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)全員安全防范。安全管理工作事關(guān)人民群眾的根本利益，是行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展的重要保證。因此，安全管理部門要從思想上高度重視安全工作，教育廣大干部職工牢固樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高全員安全防范意識(shí)，形成“事事有人管、事事有人抓，全員參與、齊抓共管”的良好局面，保障安全管理工作的順利開展。

　　二、因地制宜，建立健全規(guī)章制度。 安全工作要步入正軌，必須用完善的制度作保障。建立健全制度要因地制宜，同時(shí)還要將安全制度量化、細(xì)化、條文化，使之具有針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，尤其對(duì)一些特殊的部門、崗位，要有一套詳實(shí)規(guī)范的安全操作程序。在制度落實(shí)上要突出“三無”，即安全無小事，有章必循；遵章無特權(quán)，人人平等；違章無照顧，決不姑息遷就。違反安全生產(chǎn)制度或操作規(guī)程的，要采取批評(píng)教育與懲處相結(jié)合的方式給予相應(yīng)處理；造成重大事故構(gòu)成犯罪的，交由相關(guān)部門依法追究其刑事責(zé)任。只有做到有章必依、違章必究，才能保證企業(yè)安全管理工作的順利進(jìn)行。

　　三、以人為本，加大安全教育力度。安全管理工作要做好，必須以人為本，樹立“人本”思想。一要突出安全文化。要使員工主動(dòng)遵守安全規(guī)章制度，關(guān)鍵要靠企業(yè)安全文化的熏陶。企業(yè)安全宣傳要借助安全文化特有的影響力、滲透力和擴(kuò)張力，通過強(qiáng)有力的宣傳，引導(dǎo)員工逐漸轉(zhuǎn)變觀念，樹立科學(xué)的安全觀，使安全管理獲得廣泛的群眾基礎(chǔ)和豐富的文化內(nèi)涵。二要貼近實(shí)際。企業(yè)安全宣傳要注重聯(lián)系實(shí)際、貼近實(shí)際，有針對(duì)性地開展。這就要求企業(yè)經(jīng)常開展專題調(diào)研，對(duì)員工的安全意識(shí)和安全行為進(jìn)行詳細(xì)摸底，保證安全宣傳有的放矢。三要?jiǎng)?chuàng)新求變。由于安全的普遍性，安全工作需要月月講、天天講、時(shí)時(shí)講。但如果形式單調(diào)，不注意創(chuàng)新，就會(huì)失去應(yīng)有的宣傳效果。因此，安全宣傳要根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期、不同生產(chǎn)階段，及時(shí)更新宣傳內(nèi)容，讓員工在接受安全教育的過程中保持興趣，進(jìn)而使員工積極參與企業(yè)安全管理，為企業(yè)安全建言獻(xiàn)策。

　　四、強(qiáng)化安全預(yù)警，構(gòu)筑安全預(yù)防體系。要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，建立各項(xiàng)安全預(yù)警機(jī)制。一是建立安全應(yīng)急機(jī)制。制定應(yīng)急方案，建立應(yīng)急組織，定期組織人員開展防火、防搶、防交通事故的應(yīng)急演練，提高廣大干部職工快速反應(yīng)、正確處理各類安全突發(fā)事件的應(yīng)急能力。二是建立健全安全檢查機(jī)制。要做到“三個(gè)結(jié)合”，即定期檢查與突擊檢查相結(jié)合、部門自查與公司復(fù)查相結(jié)合、普查與抽查相結(jié)合。

　　五、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲。只有強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，才能從根本上杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。一是將安全管理納入考核范疇。在企業(yè)內(nèi)部逐級(jí)逐崗制定安全工作職責(zé)，把安全工作目標(biāo)分解到崗位，與工資掛鉤，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成安全工作自我約束和激勵(lì)機(jī)制。二是加大安全檢查和隱患整改力度。要結(jié)合本位實(shí)際，對(duì)安全檢查頻率作出詳細(xì)規(guī)定，對(duì)安全隱患整改在時(shí)間上做出硬性要求。在檢查中要突出重點(diǎn)，狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格按發(fā)現(xiàn)隱患——限期整改——整改反饋——整改檢查——記錄存檔的程序操作實(shí)施。針對(duì)已發(fā)生的安全事故，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出問題的根源，進(jìn)一步完善安全管理制度。