通常有人認(rèn)為，做安全工作要“刀子嘴，豆腐心”。但本人卻認(rèn)為，要做好安全工作，不只需要“磨破嘴皮子”地去講、去要求，同時(shí)也需要有“刀子心”。“刀子心”就是堅(jiān)決制止違章、堅(jiān)決處罰違章，決不心慈手軟。

    安全事故的發(fā)生，最主要的是因管理不嚴(yán)和習(xí)慣性違章造成的。預(yù)防事故發(fā)生的有效辦法就是嚴(yán)格按照HSE體系的要求，查找隱患、消滅隱患。這一方面要靠日常的安全教育，解決思想認(rèn)識(shí)與觀念上的問(wèn)題；另一方面則要靠嚴(yán)格的規(guī)章制度，建章立制，用制度規(guī)范去約束人的思想和行為。人的自覺(jué)性通常是有限度的，但可以用規(guī)章制度進(jìn)行約束。后有追兵，左右是懸崖，只有循規(guī)蹈矩向前走，按規(guī)章制度去做，否則，一旦造成安全事故，等待的必將是無(wú)可挽回的損失和嚴(yán)厲的懲罰。

    我們安全管理“四不放過(guò)”的原則，指的是事故發(fā)生后要做到“四不放過(guò)”，這當(dāng)然是非常必要的。但我們不能總是充當(dāng)事后諸葛，而應(yīng)提前預(yù)防。真正做到“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我盡責(zé)”，做到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害。在抓安全糾違章、查隱患上，只要不違反國(guó)家法律、法規(guī)，抓多嚴(yán)、罰多狠都不為過(guò)，這看似不講情面，實(shí)際是對(duì)企業(yè)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的負(fù)責(zé)，對(duì)員工生命負(fù)責(zé)，更是對(duì)崗位員工的愛(ài)。