加強(qiáng)安全生產(chǎn)和避免職業(yè)危害,主要以預(yù)防為主,通過有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),降低生產(chǎn)安全事故發(fā)生的可能性,保障從業(yè)人員的安全與健康,確保企業(yè)生產(chǎn)安全。企業(yè)安全管理工作好壞與否,與安全管理者關(guān)系重大,這既包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的重視和支持,也與安全管理人員的工作態(tài)度密不可分。
主要負(fù)責(zé)人是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,其對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的重視程度,直接影響到從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)的態(tài)度。主要負(fù)責(zé)人必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,提高安全生產(chǎn)意識(shí),全面安排部署安全生產(chǎn)工作,督促安全管理機(jī)構(gòu)及有關(guān)人員具體執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全隱患自查自糾和落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員,這既是貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的基本要求,也是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的迫切需要。安全管理人員作為保證企業(yè)安全生產(chǎn)的核心力量,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)有重大的管理責(zé)任。然而,在深入企業(yè)日常執(zhí)法檢查中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位安全管理人員一旦離職,所有的安全管理檔案就需要重建;有的安排的是保安隊(duì)長兼管安全,雖然安全隱患排查記錄詳實(shí),但安全管理檔案資料嚴(yán)重缺失;有些配備的安全管理人員不懂安全生產(chǎn),且工作態(tài)度不認(rèn)真,現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂,缺乏明白人管安全;有些管理安全檔案的不懂基本安全知識(shí),而管現(xiàn)場(chǎng)安全的卻不會(huì)整理安全管理檔案,二者不能有效結(jié)合。為此,有必要研究企業(yè)應(yīng)該如何配備合格安全管理人員以及如何促使安全管理人員有效履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
一是人員配備要年輕化、文化素質(zhì)高,接受新事物能力強(qiáng),具備基本電腦使用常識(shí)。這是因?yàn)殡S著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家對(duì)安全管理工作的重視,安全生產(chǎn)法律法規(guī)的修訂、出臺(tái)明顯增多,編制相關(guān)制度方案需要收集大量資料,企業(yè)自查自糾網(wǎng)格化管理也需要具備一定的文化素質(zhì),熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。
二是安全生產(chǎn)管理工作專業(yè)性強(qiáng),必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。安全管理人員在日常安全檢查中要求能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促整改落實(shí),必須對(duì)工作場(chǎng)所的安全管理工作做到心中有數(shù),熟知危險(xiǎn)因素分布和安全隱患的附著點(diǎn),以便于加強(qiáng)事故隱患排查治理。這可以從作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)一線人員中發(fā)展安全管理人員或是委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全管理工作,或是由安監(jiān)系統(tǒng)退下來的安監(jiān)人員充當(dāng)安全管理顧問。
三是安全管理人員需要有較好的語言溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力。發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)制止或加以糾正,以避免生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害發(fā)生,平時(shí)不但要注意工作方式方法,避免產(chǎn)生語言沖突或是發(fā)生抵觸情緒,而且發(fā)生設(shè)備故障必須能很好協(xié)調(diào)相關(guān)人員檢修維護(hù)。而且,有必要定期對(duì)從業(yè)人員實(shí)施培訓(xùn)教育,提高崗位技能和安全生產(chǎn)知識(shí)??梢杂砂踩芾砣藛T組織實(shí)施,或是委托專門的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或邀請(qǐng)專業(yè)安監(jiān)人員提供安全教育培訓(xùn)。
四是安全管理人員責(zé)任心要強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)管理工作。加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的日常安全生產(chǎn)檢查,督促企業(yè)實(shí)現(xiàn)隱患自查自糾,必須很好地執(zhí)行安全管理決策,安全生產(chǎn)管理檔案做到齊全規(guī)范、分類整理,促使安全管理工作規(guī)范化。
五是提高安全管理人員的地位,擁有與其所承擔(dān)的責(zé)任相匹配的權(quán)力,避免發(fā)生有令不止的現(xiàn)象。在企業(yè)內(nèi)部安全管理部門或是安全管理人員擔(dān)負(fù)著企業(yè)安全管理工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患采取整改措施,如果得不到其他相關(guān)部門的積極配合,將會(huì)使安全隱患無法及時(shí)消除,影響企業(yè)安全生產(chǎn)。
六是提高工資福利待遇,保證安全管理人員的穩(wěn)定性。企業(yè)必須采取一定的保障措施,使安全管理人員能安穩(wěn)地呆在安全生產(chǎn)管理崗位上,并使之認(rèn)識(shí)到自身安全管理對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性,才能更好地為企業(yè)生產(chǎn)安全出謀劃策。
安全管理人員配備齊全,日常執(zhí)法檢查工作落實(shí)到位,主要負(fù)責(zé)人足夠重視支持安全管理工作,才能有效促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),避免生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害的發(fā)生。因此,對(duì)于安全生產(chǎn)管理人員的有效配備對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用,應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的足夠重視,以筑牢企業(yè)安全發(fā)展的根基。