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節(jié)后安全“四提醒”

作者:陸兆龍  
評(píng)論: 更新日期:2012年05月27日

  春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束了,然而一些員工卻似乎還沒(méi)有完全從節(jié)日的氣氛中脫離出來(lái)。人在崗位上,心還沉醉在過(guò)年的氛圍里,有的同志繼續(xù)延續(xù)著過(guò)年的話題,有的甚至遲到早退、上班時(shí)聊天喝茶。這種狀況是十分要不得的,勢(shì)必影響安全生產(chǎn)。在此有必要給這些同志提醒提醒。

  一是要盡早從節(jié)日的氣氛中脫離出來(lái),調(diào)整好自身狀態(tài)。上班了就是要按照崗位要求面對(duì)緊張的工作。絕不能“身在曹營(yíng)心在漢”。上班前要控制好自己的生活,減少不必要的應(yīng)酬,做到勞逸結(jié)合,尤其是禁止班前過(guò)量飲酒,否則就會(huì)給安全生產(chǎn)帶來(lái)無(wú)窮的隱患。

  其二就是各級(jí)安全管理人員要加大深入生產(chǎn)一線督促檢查安全工作的執(zhí)行力度。規(guī)程落實(shí)狀況怎樣?職工的操作行為是否規(guī)范?這些問(wèn)題要作為檢查的重點(diǎn)。在檢查中要做到不走過(guò)場(chǎng)、不留盲區(qū)、不留死角。每個(gè)生產(chǎn)班組要專門召開會(huì)議,從抓好收心歸隊(duì)工作,開好頭、起好步;強(qiáng)化管理,堵塞漏洞,確保安全生產(chǎn)。

  其三要抓好抓實(shí)節(jié)后安全教育,迅速將職工的思想集中在安全生產(chǎn)工作中。安全收心教育必須“避虛就實(shí)”。根據(jù)節(jié)后職工的心理和身體狀況,加強(qiáng)職工的安全思想教育,緊繃“安全弦”,杜絕思想上的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生,以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到安全生產(chǎn)之中。

  四是加強(qiáng)節(jié)后安全隱患的排查,組織職工對(duì)本崗位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源進(jìn)行查找,對(duì)可能引起安全事故的隱患提出預(yù)防和整改措施;對(duì)職工是否有疲勞上崗,酒后上崗以及脫、串、代崗等行為進(jìn)行檢查,切實(shí)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)教育和管控。同時(shí)還要對(duì)消防設(shè)施的安全可靠性能進(jìn)行確認(rèn),對(duì)查出的隱患及時(shí)治理,扎實(shí)抓好危險(xiǎn)源的管理和監(jiān)控,確保萬(wàn)無(wú)一失。

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