安全生產(chǎn)隱患排查是安全生產(chǎn)管理工作中一項重要的內(nèi)容，是發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全狀態(tài)的用效途徑；是保持安全環(huán)境、消除事故隱患，防止事故的必要措施；是政府部門持續(xù)推動安全工作、落實企業(yè)主體責任的重要手段。隱患排查效果的好壞，直接影響安全生產(chǎn)工作，筆者結合工作實際，就如何強化安全隱患排查談幾點想法。

　　一是排查的隱患數(shù)量應貴在真實。隱患排查在促進各級重視安全，強化措施、壓降事故上產(chǎn)生了成效明顯。但在現(xiàn)實中仍有不少地方，為顯示隱患排查整治工作成效，以估計為主，統(tǒng)計為輔，刻意放大數(shù)字，隱患數(shù)量越查越多，整改率也越來越高。而且，很多隱患只有數(shù)據(jù)，沒有報表記錄檔案，說不清隱患所在的方位和已采取的措施。按照常理，一個地方的事故發(fā)生率應與隱患排查成效呈反比，但往往事與愿違。隱患排查取得成績的同時，事故發(fā)生率也同樣節(jié)節(jié)升高，令人觸目驚心。所以，隱患排查次數(shù)和隱患數(shù)量不在于多，而在于實，每條隱患必須有其真實的現(xiàn)場、記錄和整改措施，一患一檔，只有憑著腳踏實地、求真務實的作風，實實在在地干好每一伯事，才能真正有利于安監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

　　二是隱患排查應以政府推動重在企業(yè)。在市場經(jīng)濟中，政府是只無形的手，起到調(diào)控作用。同樣道理，在安全生產(chǎn)中，政府也不是萬能的，政府只是起到政策引導和各項活動的組織推動作用。安全生產(chǎn)的核心還是必須緊緊依靠企業(yè)自身來解決。隱患排查整治過程中，只有企業(yè)對自身的管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險危害因素最為了解，也最清楚企業(yè)自身存在的問題。安監(jiān)部門和當?shù)卣畱敽秒[患排查的組織者和推動者，充分調(diào)動企業(yè)的積極性，制定各行業(yè)隱患排查標準，依靠企業(yè)安全管理人員的力量，引導企業(yè)自覺、定期規(guī)范深開展隱患排查。安監(jiān)部門和當?shù)卣m時通過行政執(zhí)法檢查的手段，對企業(yè)開展隱患排查工作進行抽查和評估，對未能按法律要求扎實開展隱患排查的企業(yè)，給予相應的懲處。

　　三是隱患排查的觸角應向企業(yè)管理延伸。安全執(zhí)法檢查是安監(jiān)部門重要的基礎工作，安監(jiān)部門很大部分的執(zhí)法力量投入到安全現(xiàn)場檢查中，這次檢查中發(fā)現(xiàn)了部分隱患，企業(yè)也按期整改到位。但等到下次再去企業(yè)檢查的時候，又發(fā)現(xiàn)同類的隱患又“卷土重來”，只好再次下發(fā)整改通知書，使得安全隱患“連綿不絕、此起彼伏”。究其原因，主要是安監(jiān)人員只注重生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，未對隱患滋生存在的“溫床”即企業(yè)的安全管理沒去細究和核查。其實事故隱患存在只是種表象，實質(zhì)反映了企業(yè)安全生產(chǎn)管理上的缺失或者是管理存在漏洞，可能是由于企業(yè)未能認識危險危害因素，未能正確采取安全防范措施；可能是由于企業(yè)未認真制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，職工不能貫徹實施；可能是企業(yè)培訓教育不到位，員工不懂安全知識和安全制度而形成隱患。現(xiàn)場安全檢查固然重要，但治表的同時，更需治本，安監(jiān)人員對發(fā)現(xiàn)的隱患要督促整改，更要習慣于對企業(yè)安全生產(chǎn)管理薄弱環(huán)節(jié)指導糾正，只有這樣，才根斷絕隱患存在的根源，隱患也才能越來越少。

　　四是隱患排查應提升安監(jiān)人員的業(yè)務素養(yǎng)。到基層安監(jiān)部門了調(diào)研，聽到的最多的是，基層安監(jiān)人員辛苦、責任重大，天天到企業(yè)安全檢查和宣教，一旦發(fā)生事故還要被追究責任，很多安監(jiān)人員背上了思想包袱，認為工作盡心盡職，還要被追究責任，實在想不通。誠然，很多基層的安監(jiān)人員，大多都是半路出家，不是正規(guī)院校畢業(yè)，沒經(jīng)過專業(yè)培訓，沒有企業(yè)安全管理經(jīng)驗，只是一紙調(diào)令，到了安監(jiān)崗位，憑著自己的滿腔的事業(yè)心、責任心和良心，兢兢業(yè)業(yè)做好安監(jiān)工作。但往往效果不盡如人意，到企業(yè)檢查很多隱患沒能查出來，有的甚至前腳剛走，后腳就發(fā)生了事故。今年6月30日，本地就發(fā)生了一起較大事故，鎮(zhèn)安監(jiān)所同志一年中多次到事故企業(yè)檢查，但是由于自身不具備專業(yè)知識，未能發(fā)現(xiàn)企業(yè)使用易燃易爆物品，被追究責任。所以，提升基層安監(jiān)人員發(fā)現(xiàn)整治隱患能力和水平到了刻不容緩地步，通過“走出去、請進來”等多種方式，加大安全監(jiān)管人員的業(yè)務培訓力度，提升安監(jiān)人員到企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，真正實現(xiàn)監(jiān)管重心下移、前移，最大程度發(fā)揮基層安監(jiān)部門的作用。