第一步曲：不斷更新、規(guī)范、完善現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和以人為本的思想理念，始終牢記或做到安全生產(chǎn)無小事。不斷完善現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要在不斷總結(jié)過去工作的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和在不違反《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的基礎(chǔ)之上，敢于和勇于創(chuàng)新，充分體現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人性化。緊密結(jié)合現(xiàn)代科技不斷進(jìn)步，生產(chǎn)不斷發(fā)展，人們的思想觀念不斷更新和企業(yè)的實(shí)際，不斷更新、規(guī)范、完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。隨時(shí)修正已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展需要舊的規(guī)章制度和技術(shù)考核指標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn)，使之能更好的適應(yīng)生產(chǎn)不斷發(fā)展的需要，更有效的避免、防止和杜絕事故的發(fā)生。不能夠一項(xiàng)規(guī)章制度一定就上千年或終身不改變，重要的是要建立和完善至下而上至上而下的多重安全生產(chǎn)保護(hù)防線。

　　(一)補(bǔ)充、完善和鞏固已經(jīng)建立的全員安全生產(chǎn)“保證金”制度，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)與員工個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛起鉤來，使每一位員工都懂得人的生命是最重要的，是第一位的，只有安全了人的生命才能延續(xù)，只有安全了生產(chǎn)才能不斷向前發(fā)展，生產(chǎn)發(fā)展了個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益才能得到保障的道理。

　　(二)建立、補(bǔ)充和完善員工個(gè)人對自己、對身邊周圍一起工作的同志、對班組和班組對車間、車間對企業(yè)，企業(yè)對每一位員工，至下而上或至上而下“互保聯(lián)保”責(zé)任制和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、員工互相之間“一助一、N助一”的安全生產(chǎn)保障體制。

　　(三)建立員工個(gè)人對自己的家庭，家庭中父母對子女、子女對父母、夫?qū)ζ?、妻對夫、兄對妹、妹對兄?fù)責(zé)的“家庭互保聯(lián)保，班前安全互相檢查提醒制”的安全生產(chǎn)保障體系，使每一位員工家庭中的成員人人都能深深的懂得和清醒的認(rèn)識(shí)到我們的家庭成員的生命安全與否，它不僅僅是屬于他們個(gè)人自己的問題，他的生命安全與否將會(huì)直接導(dǎo)致和影響到整個(gè)家庭的安寧、幸福與否的道理。

　　(四)建立、完善和規(guī)范安全生產(chǎn)檔案、安全生產(chǎn)責(zé)任制和從下至上層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

　　(五)堅(jiān)持建立、完善班組長值班巡視、安全生產(chǎn)主管部門專兼職安全員日點(diǎn)檢、車間巡查、企業(yè)抽查制度，做到層層設(shè)防設(shè)卡。

　　(六)員工進(jìn)入工作崗位時(shí)必須嚴(yán)格按照規(guī)定穿戴好和正確使用好勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作。

　　第二步曲：安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，各級(jí)組織要大力宣傳抓好安全生產(chǎn)的目的和重大意義，不斷增強(qiáng)每一位員工自我防范的保護(hù)意識(shí)，做到安全生產(chǎn)群防群治。

　　(一)充分利用各種宣傳工具大造輿論，使抓好安全生產(chǎn)的目的和重要意義深入人心家喻戶曉人人皆知，變“要我安全生產(chǎn)，為我要安全生產(chǎn)”成為每一位員工的自覺行動(dòng)，做到班前班后講安全、班中檢查安全和安全生產(chǎn)必須年年講、月月講、天天講，警鐘長鳴。

　　(二)規(guī)范、完善生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)警示標(biāo)志和在員工中開展每周、每天一題安全生產(chǎn)教育，時(shí)時(shí)處處提醒和警示他們注意安全生產(chǎn)，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

　　(三)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放到日常工作的議事日程上，堅(jiān)持定期開展安全生產(chǎn)專題宣傳教育講話報(bào)告制度，經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。制定安全生產(chǎn)應(yīng)急處理方案和行之有效的整改措施，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患，時(shí)時(shí)告誡員工注意安全生產(chǎn)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　(四)安全生產(chǎn)主管部門要結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)不同的實(shí)際，將國家的法律法規(guī)，企業(yè)的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和已經(jīng)發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故的典型案例，收編印刷成“安全生產(chǎn)知識(shí)手冊”和“安全生產(chǎn)事故案例分析手冊”，發(fā)放到班組和員工的手上，主動(dòng)維護(hù)他們在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。”做到安全生產(chǎn)管理人人有責(zé)人人參與，使廣大員工自覺維護(hù)自己的權(quán)利和履行義務(wù)。

　　第三步曲：嚴(yán)格管理與考核是加強(qiáng)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)，做到有章必循，違章必糾，獎(jiǎng)罰分明。

　　如果僅有規(guī)章制度而不付之實(shí)施不嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有章不循、獎(jiǎng)罰不明，只把它掛在墻上做做樣子，實(shí)際上再好的規(guī)章制度它也只能是一張廢紙。在我們現(xiàn)實(shí)生活和工作中，所有的法律法規(guī)和規(guī)章制度實(shí)際上它就是檢查、衡量我們行為規(guī)范準(zhǔn)則的最低底線，只要你不越過這條底線就是守法的公民。遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格管理與考核是同樣的道理，它是防止和避免每一位員工超越安全生產(chǎn)底線，確保每一位員工生命安全的重要手段和可靠的保證。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的道理人人都懂得，但是在我們現(xiàn)實(shí)生活和工作中卻發(fā)生了許許多多令人心痛血血淋淋的事故，這些血血淋淋的事故，絕大部分，究其原因，歸根結(jié)底：(1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全、不完善、不規(guī)范。(2)管理考核不嚴(yán)格，有章不循，規(guī)章制度形同虛設(shè)。(3)安全生產(chǎn)宣傳教育不到位，員工缺泛安全生產(chǎn)知識(shí)，自我保護(hù)意識(shí)差和違章操作所致。

　　因此，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕發(fā)生事故，確保人民的生命和國家財(cái)產(chǎn)安全，必須做到：(1)健立建全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理與考核，做到有章必循，違章必糾，將罰分明，貫徹執(zhí)行規(guī)章制度不打折扣，不講情面，如果我們在貫徹執(zhí)行規(guī)章制度中不嚴(yán)格、打折扣、講情面，實(shí)際上就是一種對人民的生命安全和國家財(cái)產(chǎn)安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn);(2)采用多種形式和方法不斷加強(qiáng)對員工進(jìn)行遵守國家法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳教育，組織他們開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高他們的自我保護(hù)意識(shí)和操作技術(shù)水平，杜絕他們超越國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度底線的行為。