安全生產(chǎn)是我們企業(yè)安全管理永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。2011年6月，全國(guó)第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”來到了,今年的安全月主題是：“安全責(zé)任重在落實(shí)”。同時(shí)也是我們中能“安全主體責(zé)任強(qiáng)化落實(shí)年”。為切實(shí)有效開展安全月活動(dòng),促進(jìn)員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),深化安全管理，公司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施意見，各車間結(jié)合工作實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題、精心組織，抓好工作落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，確保公司下半年安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
        安全責(zé)任重在落實(shí)，在我擔(dān)任專職安全管理人員差不多一年時(shí)間再回到生產(chǎn)車間崗位。倍感安全責(zé)任的重大，安全工作的艱巨性和長(zhǎng)久性。我們企業(yè)應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗，落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，強(qiáng)化績(jī)效考核促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，努力提高人員的安全意識(shí)和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，要扭轉(zhuǎn)這些不良局面，必須在 安全規(guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心，加強(qiáng)安全責(zé)任的落實(shí)。才能杜絕安全事故的發(fā)生。雖然這一年多以來，未發(fā)生過重大安全事故，但輕的安全生產(chǎn)事故發(fā)生過幾起。人為的設(shè)備安全生產(chǎn)事故居多。說明我們的安全意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)安全是責(zé)任理解不透徹。有時(shí)候有了這一責(zé)任的理念便免去多少人因失去原有的幸福而帶來的傷痛。我們可能都聽說過，日本人在進(jìn)旅館時(shí)，首先不是看菜譜，而是看它的安全通道是否通暢，這就是日本人的安全責(zé)任意識(shí)。預(yù)防安全事故，我們就是要有日本人這種安全責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格地遵守和執(zhí)行。就是要永遠(yuǎn)記住那些血的教訓(xùn)的“亡羊”之痛。
        安全責(zé)任重在落實(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀能動(dòng)性。我們大家能積極主動(dòng)地為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量和智慧，營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安和諧。廣東中能作為?；飞a(chǎn)企業(yè)，已投產(chǎn)十四年多，國(guó)投高科控投中能已兩年，企業(yè)安全生產(chǎn)已逐漸進(jìn)入和形成“國(guó)投模式”。但如何保證安全生產(chǎn)，依然是一個(gè)不變的話題，還是我們企業(yè)員工的共同責(zé)任。積極貫徹、傳達(dá)、有效落實(shí)上級(jí)文件精神；積極組織開展各項(xiàng)安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)；隨時(shí)與他人共同分享和交流先進(jìn)的、成功的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；依法開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；個(gè)人在做好規(guī)范作業(yè)和安全防護(hù)的同時(shí)，還要加強(qiáng)監(jiān)督身邊同事的安全工作；敢于糾正和善于發(fā)現(xiàn)工作中不安全的行為；主動(dòng)處理不安全狀況；積極消除危險(xiǎn)有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注車間每一位員工的身體和精神狀態(tài)的變化。同時(shí)需要我們每一名員工應(yīng)從身邊的一點(diǎn)一滴做起，用心去執(zhí)行。不斷強(qiáng)化自己的安全意識(shí)，以至于一種終身受用的安全意識(shí)。增強(qiáng)責(zé)任心，改變習(xí)慣性作業(yè)的行為模式，杜絕各類違章行為的發(fā)生，那么我們就能拒各類傷害事故于千里之外。
        安全責(zé)任重在落實(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，與總公司的安全目標(biāo)相比，我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習(xí)慣性的違章仍然常見；進(jìn)入生產(chǎn)、檢修狀態(tài)不戴安全帽或帶安全帽不規(guī)范；工作責(zé)任心不強(qiáng)；巡檢檢查不徹底等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒什么大不了。但是長(zhǎng)此以往，當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無(wú)窮。這次開機(jī)生產(chǎn)，車間制作了現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡查記錄表，懸掛在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。為避免車間員工單純記錄簽名二不去實(shí)實(shí)在在巡查設(shè)備，車間在這方面會(huì)不定時(shí)進(jìn)行抽查；這樣起著監(jiān)督員工定時(shí)巡檢動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行情況的效果，不像以往幾個(gè)小時(shí)沒有人到現(xiàn)場(chǎng)，出現(xiàn)設(shè)備安全事故后才被發(fā)現(xiàn)。其次是安全培訓(xùn)和教育仍需加強(qiáng)。有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；對(duì)生產(chǎn)工藝不熟練人員要培訓(xùn)；有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育；有做事糊里糊涂、丟三落四、責(zé)任心不強(qiáng)的人要培訓(xùn)和教育；有憑老經(jīng)驗(yàn)，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)；還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)；接受新觀念，適應(yīng)新項(xiàng)目需要的人才，要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。還有我們的安全檢查工作要深入，進(jìn)入更深層次去發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
        安全責(zé)任重在落實(shí)，大家要清楚認(rèn)識(shí)“重視安全”是一種態(tài)度，是一種責(zé)任，更是一種境界。企業(yè)、社會(huì)之所以花那么大的力氣開展多層次，全方位的安全宣傳，是通過這些安全警示教育，安全知識(shí)的普及，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和素養(yǎng)，喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的社會(huì)公民，擔(dān)負(fù)起對(duì)家庭、企業(yè)、社會(huì)負(fù)責(zé)，使人人重視安全，時(shí)時(shí)事事做到安全，不因自己的過錯(cuò)給社會(huì)、家庭和他人帶來不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無(wú)法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，“重視安全”在工作、生活中就會(huì)用心投入實(shí)實(shí)在在地做事，追求卓越；作為一種責(zé)任，“重視安全”就會(huì)帶著一種正確的思維與判斷，遵規(guī)守制避免重蹈覆轍；作為一種境界，“重視安全”就能在規(guī)范自己的行為舉止時(shí)也留意對(duì)他人生命財(cái)產(chǎn)的關(guān)心。
        目前，正值高溫炎熱天氣，給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，立足崗位，更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地落實(shí)安全主體責(zé)任。