前不久，某安全權(quán)威雜志剖析了某些行業(yè)由于相同隱患而引發(fā)事故的重要原因竟是一些企業(yè)管理者和相關(guān)工作人員對(duì)違章蠻干等現(xiàn)象 “ 干慣了、看慣了、習(xí)慣了 ” 。

　　“ 干慣了 ” 就是一些工作人員怕麻煩，雖然時(shí)有違章做法，但考慮到一段時(shí)間內(nèi)都 ” 平安無(wú)事 ” ，持有僥幸心理，久而久之就養(yǎng)成了違章蠻干的習(xí)慣； “ 看慣了 ” 就是既在工作人員身上有反映，也有在安全管理者中存在。在工作人員中的表現(xiàn)是，在一定的范圍內(nèi)，你這樣干，他也這樣干，大家都跟著這樣干，相互之間都看慣了。 “ 習(xí)慣了 ” 就是對(duì)違章蠻干的人和事，缺乏教育的耐心和持久糾查的耐力，或存在好人主義，怕得罪人，時(shí)間久了，也就習(xí)慣了。

　　當(dāng)違章行為成為習(xí)慣時(shí)，事故隱患就已埋下，生產(chǎn)安全就很難保障。因此，筆者認(rèn)為，要想杜絕事故，遠(yuǎn)離違章。一要提高認(rèn)識(shí)，狠抓職工思想教育，徹底消除 “ 干慣了 ” 心理；二要堵住源頭，抓住根本，把安全管理放在現(xiàn)場(chǎng)上，工作人員相互關(guān)心監(jiān)督，管理者考核動(dòng)真碰硬，讓 “ 看慣了 ” 無(wú)處藏身；三要不怕得罪人，不做老好人，敢作敢為，敢對(duì)違章行為說(shuō)不，用耐心和誠(chéng)心說(shuō)服教育違章者，讓習(xí)慣性違章變?yōu)橐?guī)范作業(yè)。