杜邦是率先進(jìn)入中國市場的外國企業(yè)之一，目前，已在中國設(shè)立了十九個(gè)獨(dú)資和合資企業(yè)，在華總投資額超過五億美元。

　　村邦公司不僅把最先進(jìn)的化工技術(shù)介紹給中國的化工界及學(xué)術(shù)界，而且把公司先進(jìn)的安全系統(tǒng)和制度引入到中國，如安全委員會制度。杜邦在華的辦事處、獨(dú)資及合資企業(yè)均按此制度設(shè)立了安全委員會及分支委員會。

　　杜邦中國的新員工在開始工作的頭幾天里，公司都要對他們進(jìn)行安全培訓(xùn)，培養(yǎng)他們正確的安全意識，培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：

　　—杜邦企業(yè)策略與市場承諾

　　—杜邦安全宗旨

　　—工廠安全計(jì)劃

　　—廠區(qū)安全計(jì)劃

　　—工廠和生產(chǎn)區(qū)安全規(guī)則

　　—職業(yè)健康概念

　　—保護(hù)設(shè)備需求

　　—向主管迅速報(bào)告所有損傷和接受工廠醫(yī)務(wù)人員治療的重要性

　　—應(yīng)急設(shè)施的放置地點(diǎn)和使用方法

　　—火災(zāi)、爆炸和漏煙以及撤退的緊急程序

　　—員工對安全計(jì)劃的參與

　　在華企業(yè)的安全條例和做法

　　杜邦的一些在華合資企業(yè)還結(jié)合自身情況制訂了安全條例，下面是其中的一些例子：

　?。?） 蘇州杜邦聚酯有限公司：交通安全條例

　　交通安全條例上明確說明了制定此條例的目的：“確保杜邦員工的人身安全以及避免一切可以預(yù)防的可能事故和傷害”。條例為員工的交通安全考慮得很周到，規(guī)定了員工在采用任何交通方式出差外出時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)，并提出建議。甚至連中國人使用最多的自行車，條例也提出了應(yīng)注意的事項(xiàng)，而且這些提請注意的事項(xiàng)確實(shí)是人們在日常生活中會遇到的細(xì)節(jié)問題，如：“下雨天過十字路口、轉(zhuǎn)彎或過馬路時(shí)，應(yīng)取下雨帽安全通過路口，避免雨帽阻礙視線”、“騎車時(shí)避免使用隨身聽”等等。

　?。?） 上海杜邦農(nóng)化有限公司針對農(nóng)藥生產(chǎn)的特殊性，對員工工作服的存放、清洗和廢舊制服的處理都做出了具體的規(guī)定。

　?。?） 杜邦公司有不少從美國總部或設(shè)在世界其他國家的杜邦要構(gòu)派到中國來的外籍人士，因此公司根據(jù)本地情況對這些外籍人士也進(jìn)行特別的培訓(xùn)并提出要求，如要求他們學(xué)會說“請停車”、“我要去……”等一些簡單實(shí)用的中文會話。這些間單實(shí)用的句子在這些外籍人士外出時(shí)注意安全是很有幫助的。

　?。?） 東莞杜邦電子材料有限公司：員工診療卡

　　杜邦中國與國家開發(fā)投資公司及東莞南方電子有限公司合資成立的“東莞杜邦電子材料有限公司”為公司員工專門制作了“員工診療卡”，使公司員工在外地出差或休假時(shí)如遇到突發(fā)事故需要就診或緊急治療時(shí)，即使在現(xiàn)金不足的情況下，也能得到及時(shí)的醫(yī)療幫助。

　　此卡的正面有員工的姓名、親竺簽名及身份證號碼，背面印有杜邦在中國國內(nèi)合資、獨(dú)資企業(yè)或辦事處的聯(lián)系人、電話和尋呼機(jī)號碼，方便隨時(shí)與這些聯(lián)系人的聯(lián)絡(luò)；打開診療卡，上面印著“東莞杜邦衷心感謝貴院照顧我們的員工。如員工無法支付現(xiàn)金，東莞杜邦保證支付全部費(fèi)用，請將帳目清單連同此卡一并寄往：……”并列有聯(lián)系人的姓名。

　?。?） 東莞杜邦電子材料有限公司：安全稽查制度

　　 東莞杜邦制定了安全檢查程序和安全稽查安排表，明確安全檢查員的安排。在每周安全檢查后，安檢員都需就檢查結(jié)果填寫“每周安全稽查記錄”，報(bào)告檢查的結(jié)果；對安全隱患，安排專人負(fù)責(zé)處理。

　　（6） 杜邦深圳獨(dú)資廠：關(guān)注社區(qū)安全

　　杜邦深圳獨(dú)資廠家除了注重本廠員工的安全，還十分關(guān)注所在社區(qū)的公共安全問題。該廠所在的深圳新開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施還不十分完備，如工廠附近沒有設(shè)立交通信號燈、馬路也沒有劃出人行橫道線。這不僅對于工廠的員工，對在同一社區(qū)生活工作的人們都是一種安全隱患。

　　為此杜邦深圳獨(dú)資廠向杜邦美國總部的“杜邦社區(qū)公益服務(wù)基金”申請了一筆資金，在社區(qū)設(shè)立了安全減速裝置。

　　杜邦員工談安全

　　“假如杜邦的安全記錄僅達(dá)到美國工業(yè)安全的平均指數(shù)，那么杜邦每年都要損失10億美元。”

　　“杜邦公司擁有一套全球安全咨詢系統(tǒng)。常有人對我說他們付不起那樣的安全系統(tǒng)。而我要告訴他們的則是，假如沒有這套系統(tǒng)，其結(jié)果才是我們真的負(fù)擔(dān)不起的。”

　　 杜邦澳大利亞公司董事長兼首席執(zhí)行宮――約翰·福特

　　“杜邦是我服務(wù)的第一家外國企業(yè)。在跳槽現(xiàn)象頻繁的北京，我在杜邦一做就是八年，原因之一就是杜邦的企業(yè)文化，而其中‘安全意識’又上讓我印象最深刻的。”

　　杜邦每會必先談安全。每次開會前，必先介紹安全出口，以策萬全。我常與同事交流出差時(shí)的安全經(jīng)驗(yàn)。中國地域遼闊，各地的情況相差甚遠(yuǎn)，每次出差我都要做好充分的準(zhǔn)備。

　　我現(xiàn)在外出過馬路比加入杜邦前要小心的多；每次到餐廳吃飯，假如餐廳是兩層的，我一般選擇在一樓離出口較近的位置進(jìn)餐。我太太說我為杜邦工作后，人都變得‘膽小了’，其實(shí)這些都是出于安全的考慮。

　　 電子業(yè)務(wù)經(jīng)理――汪惠東

　　 杜邦中國集團(tuán)有限公司北京辦事處

　　“我覺得安全意識是杜邦企業(yè)文化中非常重要的一部分。剛加入杜邦時(shí)，執(zhí)行安全條例總覺得只是例行公事，但時(shí)間一長也就理解了公司的用心良苦，自己也就自覺起來，畢竟安全問題不僅與公司有關(guān)系，更重要的是與自己和自己的家人關(guān)系密切?！?/P>

　　 彈性體業(yè)務(wù)經(jīng)理――薛虎軍

　　 杜邦中國集團(tuán)有限公司北京辦事處

　　“杜邦的安全防患措施十分嚴(yán)格，近乎苛刻。但是這些措施使我們工作時(shí)感到十分安全。譬如，每位進(jìn)入車間的員工都必須戴防護(hù)眼鏡、身著制服以防化學(xué)藥劑濺到眼睛里或衣服上；工廠還規(guī)定每一個(gè)工作室的出口處上方的指示燈要保持常明；每一個(gè)車間都安裝有安全淋浴器，包括緊急沖淋器和洗眼裝置。每周有專人檢查這些裝置，測試有無故障?！?/P>