《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是我國企業(yè)安全生產(chǎn)行為規(guī)范的第一部完整法律，在新的歷史時期，以達(dá)到安全生產(chǎn)工作有章可循、有法可依?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定了“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是立法的根本。特別近年來國家在處理重特大安全事故中，發(fā)生事故的各級直接領(lǐng)導(dǎo)者紛紛撤職、引咎辭職并追究法律責(zé)任，使我們看到了我國的安全生產(chǎn)工作已走上法制化軌道。
另一方面，企業(yè)的深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，使企業(yè)的職工隊伍發(fā)生了一系列變化。數(shù)量增加，文化水平提高，職工隊伍構(gòu)成除了全民所有制和城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)職工以外，還出現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、外商投資企業(yè)職工、中外合資企業(yè)職工和民營企業(yè)職工，還包括長期和短期的合同工和臨時工，因而呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。為加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，筆者認(rèn)為，僅憑《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)制調(diào)整人的行為是不夠全面的，要人們在主觀上積極自愿的遵守和執(zhí)行行為準(zhǔn)則，這就必然需要牢牢抓住思想政治工作這條企業(yè)的生命線。針對新形勢、新特點(diǎn)，行之有效地開展思想政治工作，使職工具備高尚的思想品質(zhì)、高度的主人翁責(zé)任感、飽滿的工作熱情、自覺的安全生產(chǎn)行為、從而達(dá)到為企業(yè)勤奮、安全、高效工作的目的。筆者想從這方面談?wù)劥譁\的看法，不足之處請同仁指正。
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• 理解安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，普遍性開展思想政治工作。

企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)和目的是為了提高人們認(rèn)識世界改造世界的能力，幫助人們樹立無產(chǎn)階級世界觀和人生觀，培養(yǎng)共產(chǎn)主義的道德品質(zhì)，解決人們在生產(chǎn)工作中遇到的種種思想矛盾和意識形態(tài)問題，達(dá)到人們自覺遵守、愉快接受、積極工作，鞏固企業(yè)安全生產(chǎn)的目的，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這一點(diǎn)，不僅僅企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要知道其重要性，更要讓全體職工明白這個道理。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，效益穩(wěn)步提高，職工的收益才會不斷增加。所以，要保持長久的安全生產(chǎn)形勢，普遍性開展企業(yè)的思想政治工作尤顯重要。
首先，思想政治工作要與安全生產(chǎn)實際相結(jié)合。在開展思想教育中，要針對不同層次的人，從不同角度結(jié)合具體工作，采取不同方法，這就是人們常說的“一把鑰匙開一把鎖”。把提倡的思想轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的行為規(guī)范，思想政治工作才能收到實效。其次，思想政治工作要解決實際問題。對于某些發(fā)生的黨員干部腐敗現(xiàn)象和涉及到職工切身利益的分配、養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、崗位和子女就業(yè)等存在的問題，部分職工心態(tài)不平衡，對待工作不認(rèn)真，隨波逐流，對上級行為或語言上過激，工作不安心，搞小團(tuán)體，越級上訪等。嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序，威脅著企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，這就需要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，因勢利導(dǎo)，在思想上摸清“病根”，一方面宣傳國家整治腐敗的決心和成果，以增強(qiáng)他們的信心，另一方面，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高度社會責(zé)任感，去解決、關(guān)心、幫助、改善存在的實際問題。如關(guān)心職工生活，完善勞動保護(hù)措施，改善職業(yè)環(huán)境，實行按貢獻(xiàn)大小分配，降低人工體力勞動強(qiáng)度并按規(guī)定給予特殊崗位和有特殊貢獻(xiàn)的人員發(fā)放保健、津貼、人才貢獻(xiàn)獎等。把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，務(wù)虛務(wù)實，有說有做。才能穩(wěn)定職工思想，安定團(tuán)結(jié)，達(dá)到企業(yè)的安全生產(chǎn)。