“為了您和家人的幸福，請您注意安全”，一句溫馨的人性話標語道出了各行各業(yè)對幸福和安全的詮釋，我們每一個人都關乎著一個乃至幾個家庭的幸福。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起安全事故，對企業(yè)、對家庭，對個人都會造成無法彌補的傷痛。“安全第一、生命至上”，那是一份神圣的使命，一份肩負的重任。

　　“電網(wǎng)安全，員工安全”，安全生產(chǎn)是電力員工幸福的樂園。大家都知道：電力行業(yè)密集化程度極高，隨著電力工業(yè)迅猛發(fā)展、電力體制改革和市場化進程加快，電力安全生產(chǎn)的重要性更加突顯，電力安全生產(chǎn)影響各行各業(yè)和社會穩(wěn)定，電力安全生產(chǎn)關系到國家、人民、生命財產(chǎn)安全，關系到人心和社會的穩(wěn)定。安全工作的前提就是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅，無疑，安全生產(chǎn)是工作的重中之重，如何實現(xiàn)之任重而道遠。

　　“安全生產(chǎn)事無巨細，責任重于泰山”，要始終牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針。無數(shù)次血的事實告訴我們，安全生產(chǎn)無小事，任何一個細節(jié)的疏忽，都有可能會鑄成大錯。任何工作細節(jié)及安全管理環(huán)節(jié)的漏洞、有章不循和責任感缺失而造成的責任事故等無疑都是發(fā)生事故的主要原因。因此要狠抓安全生產(chǎn)管理工作中的每一個細節(jié)，首先要建立健全安全機制，完善各種規(guī)章制度，督促和嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，做到黨政領導認識到位、責任到位，齊抓共管，充分發(fā)揮企業(yè)管理人員、安監(jiān)人員、部門安全員、班組安全員等各級人員的監(jiān)督作用。只有各級監(jiān)督管理人員思想上重視了，相關規(guī)章、制度和規(guī)定才能得到不折不扣地貫徹與執(zhí)行。其次要以“嚴、細、實”的工作作風，在安全管理上做到橫到邊、縱到底，加大監(jiān)督查處力度，真正做到全方位、全過程監(jiān)督檢查，堅決與習慣性違章、麻痹大意等不良思想行為做堅決的斗爭，在工作現(xiàn)場要嚴厲查處不規(guī)范行為，及時的給予教育以及幫助，任何人在制度面前一視同仁，沒有特權，真正做到有章可循，以實現(xiàn)“我會安全”。

　　“零違章、零事故”，要實現(xiàn)員工從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”的轉(zhuǎn)變，就要建立健全安全教育的長效機制。安全生產(chǎn)工作不是一個人或幾個人的事，也不是一朝一夕的事，更不是年末歲首抓一抓、管一管就能保證的，安全生產(chǎn)需要全員行動起來，平常重視，常抓不懈。一時的松懈也許不會帶來不幸，但習慣性的松懈，一定會帶來災難。要保證安全生產(chǎn)工作，不但要有嚴密的安全規(guī)章制度和措施做保障，讓員工自覺養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣，還要堅持“以人為本”，在安全教育上下功夫，達到自上而下灌輸與自下而上的落實互動，把安全生產(chǎn)重要性的理念灌輸?shù)絾T工思想中去，安全責任壓力傳遞到每一個員工，做到“在崗一分鐘，安全60秒”。要帶著感情去抓安全，從關心員工的生命和家庭幸福出發(fā)去抓安全，用身邊的事故教育身邊的員工，使員工把違章造成的后果入腦、入心，造成“違章”心理障礙，不愿違章、不想違章、不去違章、不敢違章，只有員工從生命價值的高度去認識安全的重要性，才能真正樹立科學的電網(wǎng)安全觀，從被動接受教育變?yōu)橹鲃又\求安全，進而實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的思想跨越，不斷提升安全技能，充分調(diào)動職工參與安全管理的積極性和主動性，讓安全教育、培訓、考核等工作的執(zhí)行形成良性機制，不斷提高安全管理的執(zhí)行力。

　　“細節(jié)決定成敗”，我想這是對安全生產(chǎn)工作最好的詮釋。只有花大力氣從工作中的小事做起，關注每一個細節(jié)，把小事做細、做實、做精，杜絕任何危險習慣、違章操作，讓安全管理制度化、安全教育常態(tài)化、安全生產(chǎn)習慣化，將安全意識滲透到日常行為中，形成“人人講安全，個個重安全”，讓好的習慣變成自然的行為，讓員工形成良好行為規(guī)范的自覺性，潛移默化地提高了各級人員安全意識和責任心，才能有效地避免各類事故的發(fā)生。

　　企業(yè)能否實現(xiàn)安全生產(chǎn)，關鍵是抓好生產(chǎn)中的細節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴格按規(guī)程制度辦事。工作中要檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點；執(zhí)行到位，不留一絲隱患。從點滴、細節(jié)抓起，進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，只有員工思想狀態(tài)安全了，行為才會安全；行為安全了，才會將安全工作落實到位，有效地預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，保人身安全、設備完好，促進企業(yè)健康安全和諧發(fā)展。