安全是電力生產(chǎn)的基礎(chǔ)，提高職工的安全意識(shí)，是電力企業(yè)安全管理的主要內(nèi)容，反對(duì)習(xí)慣性違章，是樹(shù)立良好安全意識(shí)的首要任務(wù)。只有提高職工的安全文化素養(yǎng)，使職工從思想上徹底拒絕習(xí)慣性違章，才能防止人身傷害事故，從根本上保證職工的生命安全，保證供電企業(yè)的安全生產(chǎn)。
　　在平常的基建工程、電網(wǎng)建設(shè)、維護(hù)與改造過(guò)程中，由于習(xí)慣性違章具有一定的頑固性、潛在性、盲目性、普遍性，因而反習(xí)慣性違章是一項(xiàng)具有長(zhǎng)期性、艱巨性的任務(wù)，必須把這項(xiàng)工作長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。因此，各級(jí)生產(chǎn)單位和建設(shè)部門(mén)，要切實(shí)加強(qiáng)反習(xí)慣違章的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)反習(xí)慣性違章工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)習(xí)慣性違章現(xiàn)象進(jìn)行分析，并找出其根源，采取根治措施，對(duì)于控制事故,提高安全生產(chǎn)水平具有舉足輕重的關(guān)系。
　　從思想上反違章。電力系統(tǒng)事故統(tǒng)計(jì)表明絕大多數(shù)的事故都與違章有直接聯(lián)系，它是導(dǎo)致人身傷亡的重要隱患，嚴(yán)重危及電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。認(rèn)真分析各種違章存在的思想基礎(chǔ)，概括起來(lái)，企業(yè)普遍存在以下現(xiàn)象：首先，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)反違章還存在模糊不清的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為反違章是基層單位、安監(jiān)員、一線(xiàn)班組的事，從而出現(xiàn)了反違章“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象；其次，員工中存在老好人主義，對(duì)開(kāi)展反違章熱情不高，怕指出違章、制止違章會(huì)得罪人；第三，全員反違章的意識(shí)還有待提高和加強(qiáng)，部分員工存在“反違章與我無(wú)關(guān)”、被動(dòng)反違章的現(xiàn)象。因此，很有必要通過(guò)開(kāi)辦反違章活動(dòng)日、設(shè)立“反習(xí)慣性違章小信箱”、開(kāi)展“看事故、查原因、找差距”等多種形式，增強(qiáng)職工的感性認(rèn)識(shí)，讓大家加深對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí)，從而分批分層次分階段對(duì)職工進(jìn)行反違章教育，增強(qiáng)員工的自我防范意識(shí)的保護(hù)意識(shí)。
　　從制度上反違章。要加大對(duì)反違章工作的考核力度，建立一套嚴(yán)格科學(xué)的制度是非常必要的?？梢栽诂F(xiàn)有的安全規(guī)程及其保證體系的基礎(chǔ)上，制定詳盡具體的章程如《違章管理實(shí)施細(xì)則》、《反習(xí)慣性違章措施及獎(jiǎng)罰條例》、《操作標(biāo)準(zhǔn)流程圖》等，充分發(fā)動(dòng)職工，使其“制定前引起重視，制定中接受教育，制定后有章可循”，充分發(fā)動(dòng)各級(jí)各部門(mén)齊抓共管。
　　應(yīng)該說(shuō)，習(xí)慣性違章的特性決定反習(xí)慣性違章是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的過(guò)程，涉及面廣，單靠一個(gè)部門(mén)幾個(gè)人是反不起來(lái)的，必須層層抓、層層管。開(kāi)展職工身邊無(wú)違章活動(dòng)，開(kāi)展“黨委抓黨、行政抓政、工會(huì)管網(wǎng)、團(tuán)委管崗”的齊抓共管局面，確保反習(xí)慣性違章的力度與深度。嚴(yán)格加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追求制，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核考核，從有利于安全、有利于經(jīng)濟(jì)考核、有利于提高工作效果的角度加大反違章力度。通過(guò)嚴(yán)反違章，增強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。