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員工安全思想意識(shí)提高需日積月累

作者:張維  
評(píng)論: 更新日期:2012年07月10日

  在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),筆者時(shí)常聽到有檢修人員說(shuō),今天安全監(jiān)督員不在現(xiàn)場(chǎng),我們的安全帽戴的不規(guī)范,或是在高空作業(yè)不系安全帶等一系列習(xí)慣性違章就無(wú)從顧及了。近年來(lái)許多安全事故都是由人的不安全因素造成的,特別是在一些無(wú)人監(jiān)督的檢修現(xiàn)場(chǎng),個(gè)別持有僥幸心理的違章者肆無(wú)忌憚地魯莽行事,他們視自己和他人的生命安全為兒戲,常常習(xí)慣于在鋼絲上跳芭蕾——玩得是刀尖上的活。稍有不慎,便會(huì)釀成大禍。

  因此,筆者認(rèn)為,隨著安全工作力度的不斷加大,安全管理工作的不斷完善,各級(jí)單位安全生產(chǎn)水平已有明顯好轉(zhuǎn),但大多數(shù)員工的安全思想意識(shí)還是有待于進(jìn)一步提高。

  文化是真正需要長(zhǎng)時(shí)間積累和沉淀才能夠形成的,它體現(xiàn)在人們潛意識(shí)的習(xí)慣里。安全意識(shí)是安全文化的一部分,因此,安全意識(shí)和安全文化都是需要長(zhǎng)時(shí)間形成的。有個(gè)笑話故事很能說(shuō)明習(xí)慣成自然,有個(gè)徒弟學(xué)剃頭,師傅每天讓他在冬瓜上練習(xí)刮頭發(fā),小徒弟每天刮完后都有一個(gè)習(xí)慣,將鋒利的刀插在冬瓜上。學(xué)徒期滿后,師傅讓徒弟給人剃光頭,這徒弟幫人理完發(fā)后,又習(xí)慣地把刀往人頭上一插。這就說(shuō)明人一旦養(yǎng)成了習(xí)慣就很難改變,所以無(wú)論在做任何事情,我們都必須先立規(guī)矩,絕不能放任自流。

  筆者認(rèn)為,要想把安全文化滲透到每個(gè)員工內(nèi)心,固化于行,就是要把員工的安全行為進(jìn)行細(xì)致規(guī)范,樹立自我約束、自我管理的意識(shí),在生產(chǎn)崗位上無(wú)論有沒(méi)有安全監(jiān)督人員,都要嚴(yán)格按照安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。當(dāng)然,對(duì)于那些長(zhǎng)期習(xí)慣于違章作業(yè)、或是想通過(guò)僥幸心理走捷徑的人,讓他們?nèi)谌氲桨踩幕諊衼?lái)是有一定難度的。只有靠時(shí)間和安全文化的氛圍來(lái)感染他們,通過(guò)給他們家屬寫安全家書、安全漫畫、事故案例中的傷病員現(xiàn)身說(shuō)法等,進(jìn)一步提高他們的安全意識(shí)。

  安全文化需日積月累,就是要有關(guān)單位和部門在平時(shí)工作上多做些安全宣傳;同事和家屬在關(guān)鍵工作上多叮囑安全;領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督人員在落實(shí)預(yù)防措施上把關(guān)安全。與此同時(shí),安全監(jiān)督人員還要及時(shí)排查、及時(shí)糾正違章行為,積極做好安全幫教和引導(dǎo)工作。俗話說(shuō):一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。安全文化不僅僅是樹幾個(gè)典型,弄幾個(gè)先進(jìn),而是塑造整體形象,打造團(tuán)隊(duì)精神,說(shuō)到底,就是人人都是安全員,個(gè)個(gè)都要保安全,事事都敢杜絕 “三違”現(xiàn)象,這樣才能實(shí)現(xiàn)“安全人人抓,幸福千萬(wàn)家”。

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