近年來，供熱企業(yè)進(jìn)入了高速發(fā)展的階段，隨著各方面管理日趨完善，企業(yè)文化建設(shè)逐漸成熟，科技技術(shù)水平不斷提高。然而，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，往往有一部分職工在長期重復(fù)作業(yè)中逐漸養(yǎng)成不自覺和不規(guī)范的不良行為，在日常的管理和生產(chǎn)工作中不遵循安全生產(chǎn)的科學(xué)規(guī)律，憑僥幸心理和麻痹思想進(jìn)行違章作業(yè)，投機(jī)取巧，為安全生產(chǎn)工作埋下了許許多多的安全事故隱患。對(duì)如何杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場的違章行為，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下兩方面入手：

　　其一，應(yīng)加強(qiáng)職工的技術(shù)培訓(xùn)，提高現(xiàn)場工作人員的生產(chǎn)技術(shù)水平，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)操作，使“按章辦事”成為每一個(gè)現(xiàn)場工作人員的自覺行為。在有違章行為的職工中，絕大部分并沒有受過專業(yè)性、系統(tǒng)性的訓(xùn)練，文化水平差，對(duì)現(xiàn)場的規(guī)章制度理解不到位，一味的蠻干，對(duì)違章操作帶來的安全隱患及危害沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，所以企業(yè)必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，以培訓(xùn)與考試相結(jié)合的方式有針對(duì)性的對(duì)各專業(yè)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)。一個(gè)成熟的企業(yè)不單單從表面上看效率、看結(jié)果，更重要的是狠抓安全生產(chǎn)，只有安全有保障，企業(yè)才能“長治久安”。

　　其二，要充分發(fā)揮安全監(jiān)察作用，做到“兩嚴(yán)格”，即嚴(yán)格落實(shí)安全檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全考核制度。在生產(chǎn)現(xiàn)場中另一個(gè)更為嚴(yán)重的現(xiàn)象就是習(xí)慣性違章。有些人往往既熟知安全規(guī)程，又懂得其做法的危害性，但在實(shí)際行動(dòng)中，不顧規(guī)程和危害，按自己認(rèn)為可行的方式辦事?？偨Y(jié)起來習(xí)慣性違章人員的心理基本分為工作馬虎的麻痹心理、害怕麻煩的懶惰心理、相信經(jīng)驗(yàn)的僥幸心理和逞強(qiáng)好勝的自負(fù)心理。安全監(jiān)察人員必須嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查制度，對(duì)生產(chǎn)人員起到監(jiān)督作用的同時(shí)加大對(duì)習(xí)慣性違章的處罰力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早預(yù)防，“寧聽罵聲，不聽哭聲”。

　　要想在生產(chǎn)現(xiàn)場完全杜絕違章行為，只靠企業(yè)管理層的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要靠勞動(dòng)者的自覺。安全警鐘長鳴，時(shí)刻把個(gè)人的人身安全和家庭的幸福銘記在心，每個(gè)人都自覺遵守生產(chǎn)現(xiàn)場的各項(xiàng)規(guī)章制度，遠(yuǎn)離安全隱患，將被動(dòng)的“安全生產(chǎn)”變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要安全”。