臨沂礦業(yè)邱集煤礦在安全文化建設(shè)中，著力在"輿論網(wǎng)絡(luò)、警示網(wǎng)絡(luò)、教育網(wǎng)絡(luò)、幫教網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)"建設(shè)上下功夫，筑牢了安全生產(chǎn)防線。建設(shè)輿論網(wǎng)絡(luò)，即在電視臺(tái)、廣播站、辦公系統(tǒng)網(wǎng)上開辦“安全文化”專題，短信平臺(tái)每天發(fā)送安全信息。不定期地舉辦安全畫展、安全簽名、安全警示教育、安全演講、安全知識(shí)競賽等活動(dòng)，在礦區(qū)營造出濃厚的安全文化教育氛圍。建設(shè)警示網(wǎng)絡(luò)，即在井下安裝安全警示燈箱，在地面設(shè)立安全文化長廊，為職工營造溫馨的安全氛圍，提醒職工關(guān)注安全生產(chǎn)。建設(shè)教育網(wǎng)絡(luò)，即開展每周二、五集中政治學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展班前會(huì)安全教育、班后會(huì)安全總結(jié)活動(dòng)，全員安全培訓(xùn)“每日一題、每周一案例、每月一考”制度；組織職工子女給生產(chǎn)一線的父輩們寫安全信，在井口和班前會(huì)舉辦形式多樣的安全文藝演出、安全知識(shí)有獎(jiǎng)?wù)鞔鸬然顒?dòng)，形成不間斷的安全生產(chǎn)教育格局。建設(shè)幫教網(wǎng)絡(luò)，即建立女工協(xié)管、安培中心、安監(jiān)處等三級(jí)幫教體系，幫助“三違”人員由“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”上來。建設(shè)聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)，即建立礦領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、區(qū)科、班組四級(jí)安全聯(lián)保體系，班組同場所作業(yè)人員簽訂聯(lián)保、互保書；在黨員、群監(jiān)員、青年崗員中堅(jiān)持開展“三先、四無”活動(dòng)，即現(xiàn)場隱患先排查，現(xiàn)場“三違”先制止，現(xiàn)場問題先處理；自身無“三違”、身邊無“三違”、所在場所無安全隱患、所在區(qū)隊(duì)無事故。增強(qiáng)每名黨員、群監(jiān)員、青年崗員安全檢查的壓力感、責(zé)任感，提高了現(xiàn)場隱患排查處理的積極性，對(duì)現(xiàn)場出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象敢說、敢管、敢抓，筑牢了安全生產(chǎn)群眾防線，使職工在作業(yè)中不敢、不能、不愿“三違”，自覺地由他律轉(zhuǎn)變?yōu)樽月伞?/p>