安全是煤礦永恒的主題。縱觀近幾年，我國煤礦安全生產(chǎn)形勢不能讓人樂觀，惡性重大事故還沒有得到有效遏制，群死群傷事故還時(shí)有發(fā)生，給國家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成了巨大的損失。為什么在安全法律法規(guī)日漸完善的今天，煤礦的安全形勢還沒有得到根本好轉(zhuǎn)，原因何在？ 這是值得有關(guān)部門和我們煤礦工作者認(rèn)真思考和探討的問題。下面筆者就群眾安全文化建設(shè)談?wù)勛砸训目捶ā?/p>

　　一、努力創(chuàng)新對職工群眾安全思想教育的新方法

　　常言說：思想支配行動。群眾安全工作應(yīng)將職工安全思想教育作為切入點(diǎn)和突破口，一是要抓好落實(shí)“安全第一”方針的教育，引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全第一的思想，在腦海里打下“安全第一”這個(gè)烙印，以靈魂深處引起對安全生產(chǎn)的重視。二是加大安全法律法規(guī)的宣傳教育力度，教育職工學(xué)法、懂法、守法，遵守企業(yè)的規(guī)章制度及職業(yè)道德，學(xué)會用法律法規(guī)及規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為。三是人性化安全思想教育，在安全思想教育中，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)往往以罰代管、以罰代教，有所偏激，職工群眾比較反感。而應(yīng)突出人性化教育，體現(xiàn)出關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工解決實(shí)際問題，讓每個(gè)職工把組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷變?yōu)楦愫冒踩a(chǎn)的自覺行為，使安全思想教育產(chǎn)生良好作用和效果。

　　二、多途徑安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的安全技術(shù)素質(zhì)

　　 我們縱觀一些血與淚的煤礦安全事故中，不難發(fā)現(xiàn)大部分事故是由于職工的技術(shù)操作失誤直接導(dǎo)致的。因此，必須建立長效、科學(xué)可行的培訓(xùn)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。通過采取走出去，請進(jìn)來，班前班后會、宣傳欄、專家講座、座談會、知識競賽、應(yīng)知應(yīng)會考試等形式，向職工灌輸安全技術(shù)知識和崗位操作知識，做到專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)及職工業(yè)余自學(xué)有效的結(jié)合起來，提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。從而使“學(xué)安全、講安全、干安全活、干標(biāo)準(zhǔn)活”成為職工群眾的自覺行為，讓先進(jìn)的安全技術(shù)在煤礦的各個(gè)崗位上開花結(jié)果。

　　三、發(fā)揮群監(jiān)組織作用，積極開展群眾安全宣傳活動。

　　群眾安全文化建設(shè)，是煤礦群眾安全工作的重要組成部分。在工作中應(yīng)做到：一是發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員前哨兵作用，不定期深入一線查除安全隱患，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。二是組織開展好群監(jiān)系列活動，主要有“創(chuàng)安全合格班組競賽”，“反三違、反事故立功競賽”、“安全創(chuàng)水平，質(zhì)量上臺階競賽”，“提安全合理化建議”，“主題日宣傳活動”，形成一個(gè)群眾安全工作的環(huán)形鏈，扣扣相接，環(huán)環(huán)相連，互為依托，互為補(bǔ)充的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行機(jī)制。三是進(jìn)一步深化以“十個(gè)一”為主題的“安康杯”競賽活動，如：“憶一次事故教訓(xùn)”、“談一點(diǎn)安全體會”，讓每個(gè)職工通過回憶自己的親身經(jīng)歷或身邊發(fā)生過的事故，談經(jīng)過、談危害、談教訓(xùn)、談?wù)J識、談體會，不但警示自己，也教育他人。四是充分發(fā)揮女工安全協(xié)管中情感優(yōu)勢，深入開展“三違”幫教，以情感人、以理服人，使“三違”者從內(nèi)心深入意識到“三違”的嚴(yán)重危害性。

　　四、加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，共同發(fā)展。

　　任何一項(xiàng)工作，只有不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)交流，才能互相推進(jìn)，向前發(fā)展，群眾安全文化工作也不例外。要想使煤礦群眾安全工作常抓常新、長效不衰，就應(yīng)該不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注意發(fā)現(xiàn)它的閃光點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)。企業(yè)之間、部門之間、生產(chǎn)單位之間、班組之間要經(jīng)常性的開展經(jīng)驗(yàn)交流，跨國家、跨地區(qū)也可以優(yōu)勢互補(bǔ)，要通過考察訪問、專家講座、研討會、論文發(fā)布等形式，相互傳遞各自在群安工作方面的信息，把好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法及時(shí)地介紹給對方，做到互動互進(jìn)、取長補(bǔ)短，推動此項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展。各級主管部門、企業(yè)行政要在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持和幫助。煤礦企業(yè)工會要在群安及群監(jiān)工作中扮演好自己的角色，找準(zhǔn)自己的位置，把握好切入點(diǎn)，要重點(diǎn)做好宣傳發(fā)動 、教育引導(dǎo)、協(xié)調(diào)發(fā)展、選樹典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面的工作，不斷推動群安、群監(jiān)工作的健康發(fā)展。

　　總之，煤礦群眾安全文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，由于煤礦工作環(huán)境特殊及自然條件的制約，這就需要我們煤礦工作者及廣大職工付出比別人更多的艱辛和努力。只要我們上下團(tuán)結(jié)一致、不怕困難、敢于創(chuàng)新、樹立科學(xué)發(fā)展觀，煤礦群眾安全工作的基礎(chǔ)將會打的更牢，群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行將會更加科學(xué)有序，建設(shè)安全高效、文明和諧的礦區(qū)必將會早日實(shí)現(xiàn)。