三、身體素質(zhì)是企業(yè)職工安全素質(zhì)的支撐

　　白國(guó)周同志從事煤礦生產(chǎn)工作，工作高強(qiáng)度，體力消耗大，身體素質(zhì)尤為重要。為了保障工友的身體素質(zhì)，白國(guó)周同志常常將管理觸角延伸到8小時(shí)以外，在休班期間積極引導(dǎo)工友正確、健康、適度地娛樂(lè)，合理休息，恢復(fù)體能，綜合提高身體素質(zhì)。俗話說(shuō)，“身體是革命的本錢(qián)”，而在企業(yè)管理中，我們對(duì)身體素質(zhì)的重視程度還不夠。實(shí)際上，身體素質(zhì)，關(guān)系到企業(yè)職工自身抵御惡劣環(huán)境和連續(xù)疲勞工作的能力。安全生產(chǎn)責(zé)任大、工作壓力也大，常年的從業(yè)生涯，職業(yè)性的積累疲勞，使職工長(zhǎng)期處于高負(fù)荷、高消耗的環(huán)境中。身體素質(zhì)差的人明顯地表現(xiàn)為不堪重負(fù)，由此產(chǎn)生處處退讓推諉的惰性，繼而進(jìn)一步表現(xiàn)為反應(yīng)遲鈍和容易失誤。即便原先身體素質(zhì)十分良好的，也會(huì)隨著時(shí)間的推移出現(xiàn)職業(yè)性的衰退，精力出現(xiàn)滑坡。體虛多病，弱不禁風(fēng)的人既不能完成好自己的本職工作，又可能會(huì)影響到其他同志。長(zhǎng)此以往，企業(yè)的安全就無(wú)法得到保障，安全管理工作秩序就會(huì)受到?jīng)_擊。從企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)的角度講，關(guān)愛(ài)生命，關(guān)愛(ài)健康，采用老中青相結(jié)合的組合狀態(tài)，并不斷接納新鮮血液，及時(shí)安排人員輪休，讓職工隊(duì)伍保持和諧、健康、穩(wěn)定，確實(shí)不容忽略。

　　四、心理素質(zhì)是企業(yè)職工安全素質(zhì)的基礎(chǔ)

　　白國(guó)周同志十分重視工友的心理素質(zhì)，平時(shí)細(xì)心觀察，一旦發(fā)現(xiàn)誰(shuí)的心理有所波動(dòng)，就及時(shí)進(jìn)行一對(duì)一談心、開(kāi)導(dǎo)，做好心理幫扶，引導(dǎo)工友恢復(fù)和建立健康的心理素質(zhì)。在實(shí)際工作中，我們往往強(qiáng)調(diào)思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì)，而忽視了心理素質(zhì)，雖然思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)不可少，但它們都要受心理素質(zhì)的制約，必須要以心理素質(zhì)作為共同基礎(chǔ)。職業(yè)的特點(diǎn)注定企業(yè)職工要接受復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，長(zhǎng)期進(jìn)行相似的枯燥無(wú)味的重復(fù)性勞動(dòng)，很容易使職工精神溜邊、麻痹大意或情緒波動(dòng)，這對(duì)企業(yè)安全管理工作的有很大影響。而且人的情緒還具有傳染性，職工中的這種不健康心理，還會(huì)傳染給其他工友，對(duì)企業(yè)的安全造成巨大威脅。心理素質(zhì)健康的職工，做事才會(huì)果斷干練，善于溝通，堅(jiān)持原則，面對(duì)工作中遇到的各種復(fù)查情況，能夠積極去克服和排除，對(duì)一些緊急較為棘手的問(wèn)題能因時(shí)、因地，靈活地處理好，特別是在緊急關(guān)頭能夠鎮(zhèn)定，控制情緒，處驚不變，有條不紊地處理，確保企業(yè)的生產(chǎn)安全。

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)現(xiàn)代化程度和科技含量越來(lái)越高，法律法規(guī)不斷完善，對(duì)企業(yè)安全工作要求和職工的安全素質(zhì)也越來(lái)越嚴(yán)格。為此，我們要不斷提高企業(yè)職工的安全素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的安全保障能力，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)的水平，最大限度的杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生。