二是要抓好家屬安全網(wǎng)建設(shè)，成立聯(lián)防互保組織，把那些熱愛煤礦，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞的家屬同志充實(shí)到安全網(wǎng)中來，對(duì)重點(diǎn)人登記造冊(cè)。從安全網(wǎng)絡(luò)上形成互包包保體系，為開展好安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家屬保安全工作要給予具體支持。要想發(fā)揮好家屬在安全生產(chǎn)中第二道防線的作用，首先就得取得各級(jí)組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，為家屬做好安全工作創(chuàng)造有利條件，要教育職工尊重家屬，感謝家屬在安全生產(chǎn)上對(duì)職工的支持和關(guān)愛。對(duì)家屬的正確意見要虛心采納。在開展活動(dòng)中，遇到難題和阻力，領(lǐng)導(dǎo)要出面給予解決。特別是活動(dòng)中遇到用人、用財(cái)、用物等困難時(shí)，更應(yīng)該妥善幫助解決。只有解決了家屬的這些具體問題，家屬保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)才能卓有成效地開展起來。

四要堅(jiān)持開展各項(xiàng)有效活動(dòng)

第一、開展好“五好家庭”活動(dòng)。家庭建設(shè)和安全生產(chǎn)有著十分密切的關(guān)系，家庭糾紛嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。家庭發(fā)生糾紛的各種因素大體可分為六種，一是經(jīng)濟(jì)糾紛，二是婚姻糾紛，三是家庭瑣事糾紛，四是婆媳之間的糾紛，五是父母、子女之間的糾紛，六是鄰里之間的糾紛。這些糾紛給家庭帶來不安定因素，給職工帶來精神上的負(fù)擔(dān)，會(huì)嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。因此，要把開展好爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”活動(dòng)，幫助職工建設(shè)一個(gè)和睦、美滿、幸福的家庭，作為工會(huì)家屬工作的重要內(nèi)容來抓，并積極開展家訪、談心、家庭互助等活動(dòng)。搞好調(diào)解工作，把開展活動(dòng)和做思想工作結(jié)合起來，效果會(huì)更好。

第二開展好“送溫暖”活動(dòng)。各級(jí)女工組織可采取不同形式，開展為一線職工“送溫暖”活動(dòng)。組織家屬捐款購(gòu)買毛巾，親手繡上“一條毛巾送一線，擦汗不忘保安全”，做安全鞋墊，去坑下送水，春節(jié)期間給一線職工包餃子，送瓜子、糖塊、水果，給一線工人洗工作服等活動(dòng)，把夫妻愛、親人情送給一線職工，用溫暖關(guān)懷勸職工注意安全。這些活動(dòng)，動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒，效果尤為明顯。

三、發(fā)揮情感優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)突出一個(gè)“情”字。

我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去一些好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，在安全工作超前性上動(dòng)腦筋，在安全意識(shí)薄弱人員上做文章，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這一奮斗目標(biāo)，重點(diǎn)突出一個(gè)“情”字，以濃濃親情感召職工安全生產(chǎn)。一是用夫妻真愛鎖住安全，組織一線職工家屬簽訂《家庭安全生產(chǎn)公約》，堅(jiān)持每月組織一次一線“三違”職工開展安全履約回頭看交流活動(dòng)，做到夫妻之間相互監(jiān)督，每季根據(jù)履約情況在單位職工家庭中開展“星級(jí)安全文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，礦工會(huì)根據(jù)履約情況對(duì)評(píng)選出的“星級(jí)安全文明家庭”適當(dāng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，深入開展“情系安全、幸福家庭”競(jìng)賽活動(dòng)，在適當(dāng)場(chǎng)所舉辦“情系安全、幸福家庭”專場(chǎng)晚會(huì)，通過“安全知識(shí)問答”、“家庭才藝展示”、“美德在我家”等競(jìng)賽方式評(píng)選產(chǎn)生安全幸福家庭。二是用兒女真情呼喚安全。積極營(yíng)造“安全生產(chǎn)月”互動(dòng)氛圍，在父親節(jié)這天，精心籌備，開展“父愛如山，安全無(wú)限”聯(lián)誼會(huì)，組織職工子女參加聯(lián)誼活動(dòng)，孩子們通過寫安全信，發(fā)安全短信，唱安全歌曲等不同形式為自己的父親獻(xiàn)上節(jié)日祝福，并為在場(chǎng)的每位礦工師傅送上節(jié)日的祝福。用孩子純真的話語(yǔ)，濃濃的親情感染在場(chǎng)的每位職工。三是用姐妹友情協(xié)管安全，組織女工家屬?gòu)V泛開展以奉獻(xiàn)愛心，體現(xiàn)關(guān)心，連結(jié)同心“三心工程”為主要內(nèi)容的安全性協(xié)管教育活動(dòng)。各女工分會(huì)，協(xié)管分會(huì)在不同時(shí)期，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際深入一線舉辦“溫暖在冬天中傳遞，安全在腳下行駛”、“元宵佳節(jié)送平安”、“三八節(jié)女工獻(xiàn)平安”、“溫馨提示促安全”、“傳遞安全，幸福你我”等一系列安全活動(dòng)。通過以慈母心、夫妻愛、女工情、多形式，全方位營(yíng)造溫馨和睦的良好氛圍，使一線職工受到安全教育和愛心熏陶，增強(qiáng)自主保安和互保聯(lián)保意識(shí)，感受親情溫暖，搞好安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是露天煤礦的“天”，家屬是擎“天”柱中重要一根，它是我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第二道防線，其作用是不可代替的。

四、發(fā)揮女工優(yōu)勢(shì)，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。礦安全協(xié)管委員會(huì)自2008年成立以來，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，在協(xié)管分會(huì)之間開展了安全協(xié)管工作競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持月檢查、季考核、年表彰制度，筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線，為煤礦安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。一是堅(jiān)持持久性。 “送溫暖”活動(dòng)常年開展。礦安全協(xié)管委員會(huì)常年堅(jiān)持在坑下開展“冬送溫暖，夏送清涼”、為職工縫補(bǔ)工作服、釘衣扣等活動(dòng)。一年365天，天天有活動(dòng)；全年十二個(gè)月，月月有創(chuàng)新，無(wú)論刮風(fēng)下雨還是下雪，從不間斷。并且做到“逢節(jié)必過”，每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日都開展送祝?；顒?dòng)。每遇重點(diǎn)工程，協(xié)管會(huì)都組織協(xié)管員到坑下送安全鞋墊、安全毛巾、牛奶、火腿腸等慰問品，為他們鼓勁加油。二是增強(qiáng)實(shí)效性，“三違”幫教效果顯著。通過走訪“三違”職工家庭和召開“三違”人員座談會(huì)等形式對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教。定期對(duì)幫教過的“三違”人員進(jìn)行回訪，切實(shí)做到幫教一個(gè)，成功一個(gè)。協(xié)管員幫教過的很多職工都成為先進(jìn)、模范。三是突出靈活性，安全宣傳入耳入心。礦協(xié)管會(huì)根據(jù)每個(gè)階段安全生產(chǎn)形勢(shì)的特點(diǎn)，把安全生產(chǎn)知識(shí)和安全事故案例編排成快板、小品、三句半、順口溜等多種形式的文藝節(jié)目，開展宣傳演出；開展“夫唱婦隨”夫妻安全“對(duì)對(duì)碰”、“安全話語(yǔ)溫馨提示”、安全知識(shí)進(jìn)隊(duì)進(jìn)家庭、“安全家書”征集、班前安全小故事等活動(dòng)，組織各類安全演講會(huì)、座談會(huì)、傷殘人員現(xiàn)身說法、發(fā)安全信、送安全卡、繡安全心聲等活動(dòng)，同時(shí)不斷豐富安全教育形式，使富有女工特色的安全宣傳活動(dòng)入耳入心。面對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們不敢懈??；審視當(dāng)前群眾安全工作，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。在今后的工作中，我們要懷著對(duì)尊嚴(yán)的敬畏之心扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)人員的的工作熱情，提升工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)新開展群眾安全工作，為煤礦安全生產(chǎn)作出積極地貢獻(xiàn)。

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