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安全員管理安全要善于在“雞蛋里挑骨頭”

  
評論: 更新日期:2012年12月22日

  眾所周知,“雞蛋里挑骨頭”是苛刻、挑剔的話語。安全始終是一個(gè)永恒主題,特別是在煤礦這個(gè)高危行業(yè),任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都有可能導(dǎo)致隱患、事故的發(fā)生。要抓好現(xiàn)場的安全生產(chǎn),安全員是關(guān)鍵。為此,筆者認(rèn)為,安全員管安全要善于在“雞蛋里挑骨頭”。
  
  然而,個(gè)別安全員僅將職工是否違章違紀(jì)作為衡量自己安全管理成效的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為只要職工不違章違紀(jì),沒有出全事故、差不多就行了,沒有必要對職工再嚴(yán)格要求了。這種認(rèn)識是片面的。如果只求過得去、不求過得硬,那么無疑會給安全生產(chǎn)造成隱患。
  
  在“雞蛋里挑骨頭”就是要求安全員管安全應(yīng)當(dāng)不怕得罪人,充分發(fā)揮主觀能動性,多給職工工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)“挑骨頭”,及時(shí)消除各種人為安全隱患。敢于堅(jiān)持原則,敢于動真格,在安全管理的過程中,該表揚(yáng)的表揚(yáng),該獎勵(lì)的獎勵(lì),該批評的批評,該處罰的處罰,不照顧情面,不遷就客觀,不回避矛盾,不掩蓋問題。同時(shí),安全員還要多結(jié)合安全形勢和事故教訓(xùn),對職工講解“雞蛋里挑骨頭”的重要性,化解他們內(nèi)心的抵觸情緒。如此一來,安全管理才會真正見到成效,安全生產(chǎn)也才能保證持續(xù)穩(wěn)定。
  
  在“雞蛋里挑骨頭”就是要求安全員要“小題大做”,要抓著雞毛當(dāng)令箭、抓著芝麻當(dāng)西瓜,把“小事”當(dāng)作“大事”來對待,牢固樹立安全工作無“小事”的觀念,抓早、抓小、抓苗頭,努力打牢安全工作基礎(chǔ),凡是對安全工作有影響的“小事”,要經(jīng)常講、反復(fù)講。認(rèn)真嚴(yán)肅地對待安全工作中的“小事”,糾正工作中的不良習(xí)慣,不給安全工作中的“小事”以生存的“土壤”,從基礎(chǔ)上抓好安全工作。

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