第一道安全防線：充分發(fā)揮安全生產(chǎn)主力軍的作用。本著“紀委管黨、行政管長、工會管網(wǎng)、團委管崗”的工作原則，各專業(yè)口各負其責，齊抓共管，以狠抓安全質(zhì)量標準化建設(shè)為龍頭，以建立和完善安全質(zhì)量管理長效機制為切入點，認真探索全新的安全質(zhì)量標準化管理方法，縱向到底，橫向到邊，切實抓好安全質(zhì)量標準技術(shù)培訓(xùn)、“一通三防”、瓦斯治理、頂板管理、機電運輸、精洗精選、隱患排查等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，形成了“責任層層落實，壓力層層傳遞、安全層層把關(guān)”的良性運作機制，從而確保了安全質(zhì)量標準化目標的實現(xiàn)。
　　第二道安全防線：充分發(fā)揮安全協(xié)管組織的作用。該礦現(xiàn)有７個協(xié)管分會、４０名協(xié)管員。她們以在安全質(zhì)量標準化工作中的生產(chǎn)一線指揮者和操作者為工作對象，充分發(fā)揮女工在安全質(zhì)量標準化工作中獨特情感優(yōu)勢，以違章的后果、親人的企盼、身邊的事例等，定期對“三違”者進行和風細雨式的談心來感化他們；采取了職工群眾喜聞樂見的形式，將安全規(guī)章制度、質(zhì)量標準化作業(yè)與操作規(guī)程編成了警句、詩歌、快板等，進行質(zhì)量標準化知識傳播教育，并組織了工傷職工、工亡家屬到礦上進行現(xiàn)身說教，使“三違”人員內(nèi)心深處受到強烈震撼，正確認識到了按照質(zhì)量標準工作的重要性。今年經(jīng)幫教后的３２４名職工無一人出現(xiàn)反復(fù)違章現(xiàn)象。
　　第三道安全防線：充分發(fā)揮礦山文藝宣傳隊的作用。他們由職工中的文藝愛好者、能歌善舞者和離退休職工組成，定期在工人俱樂部或深入?yún)^(qū)隊、車間、班組義演相聲、小品、戲劇、歌曲等各類安全質(zhì)量標準化文藝節(jié)目，或說或唱或詼諧或嚴肅，寓教于樂，潛移默化地影響職工的言行舉止，進而做到上標準崗、干標準活兒，堅持“三不傷害”，遠離“三違”，遵章作業(yè)。
　　同時，該礦獨辟蹊徑，創(chuàng)新思維，全力創(chuàng)建以“關(guān)愛生命、關(guān)注安全、以人為本、安全為天”的企業(yè)安全文化體系。其一是環(huán)境育人。該礦無論地面井下，許多富有人性化的噴繪安全宣傳畫、警句標語牌匾及各類彩色燈箱比比皆是，書記礦長安全寄語、質(zhì)量標準化用語等等橫成排、豎成行地印制其上，有比喻、有對偶、有詮釋，甚至把詩歌中的“賦、比、興”修辭手法也運用其中。如“安全第一、大家甜蜜，質(zhì)量為本、財源滾滾”、“安全是船，質(zhì)量是漿，載著你我渡向小康生活的彼岸”等，充滿了濃郁的企業(yè)文化氣息，不僅給人以健康向上的安全文化熏陶與精神享受，而且讓職工受到深刻的安全教育和啟迪。其二是科學管理，該礦非常注重對每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個人員的事前預(yù)測和超前把握，實現(xiàn)了由事后檢查分析向超前控制的轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)經(jīng)驗型管理向系統(tǒng)規(guī)律型管理的過渡。其三是機制約束。建立了一整套有效的安全質(zhì)量約束機制，全員參與、風險抵押、獎懲結(jié)合，形成了“千斤重擔大家挑，人人身上有壓力”的格局，切實在每一個員工心中筑起了牢固的安全防線。