廣西右江礦務(wù)局那讀煤礦特別重大透水事故、河南登封市鄭州廣貿(mào)有限公司新豐二礦重大瓦斯事故、深圳舞王俱樂部特別重大火災(zāi)事故調(diào)查處理報(bào)告作出批示，認(rèn)定這三起特別重大安全事故均為重大責(zé)任事故，共查處129名相關(guān)責(zé)任人。  

　　因?yàn)橄嚓P(guān)責(zé)任人失職、瀆職，三起特別重大安全事故共使117人死于非命，直接經(jīng)濟(jì)損失4344萬(wàn)元，這個(gè)教訓(xùn)太慘痛了。之所以會(huì)發(fā)生這三起特大事故，安全管理不到位、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、違規(guī)違法生產(chǎn)是主要原因?，F(xiàn)代社會(huì)中，生產(chǎn)力的提高，科技的進(jìn)步在給人們帶來(lái)方便、快捷的同時(shí)，也對(duì)企業(yè)的管理水平提出了更高的要求，從一個(gè)城市、一家企業(yè)，到一個(gè)社區(qū)、一幢大廈無(wú)不體現(xiàn)著管理的重要意義，科學(xué)規(guī)范的管理帶來(lái)的不僅是安全，也是效益。

　　管理是一門科學(xué)，不是某些人心血來(lái)潮的任性胡為，更不是任何人都有能力承擔(dān)的管理職責(zé)。它需要專門的人才。對(duì)企業(yè)而言，科學(xué)的管理是安全生產(chǎn)的重要保障。一些企業(yè)之所以事故不斷與管理水平過(guò)低，管理方式過(guò)于原始有很大的關(guān)系。部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，特別是個(gè)別私營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)本身不具備管理的能力與經(jīng)驗(yàn)，也不肯引進(jìn)管理方面的人才，有的企業(yè)沒有規(guī)章制度或制度形同虛設(shè)，把企業(yè)管理視同個(gè)人意志，在安全生產(chǎn)方面更是吝于投入，目光短淺，觀念落后，致使短暫的經(jīng)濟(jì)效益中隱藏著巨大的安全隱患。即使是一些實(shí)力雄厚的大型企業(yè)也存在著管理手段落后，管理方式不科學(xué)，管理漏洞過(guò)多的問(wèn)題，而這些企業(yè)一旦出現(xiàn)安全事故，所造成的危害和社會(huì)影響比那些小企業(yè)要大得多。

　　安全事故無(wú)一不是在對(duì)我們的社會(huì)管理和企業(yè)管理水平提出更新的、更高的要求，它從反面提醒著人們觀念的進(jìn)步與管理水平的提高必須與社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步同步，否則我們就無(wú)法面對(duì)我們生活的時(shí)代。