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對建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的認(rèn)識

  
評論: 更新日期:2012年04月04日

  0 引言

  煤礦行業(yè)是我國最危險的行業(yè)之一,近幾年來,我國煤礦企業(yè)發(fā)生事故起數(shù)和傷亡人數(shù)有所下降,但與發(fā)達(dá)國家和國內(nèi)先進企業(yè)相比,仍然是觸目驚心,所以構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井迫在眉睫。神華寧煤集團提出用3-5年的時間創(chuàng)建“五型企業(yè)”(本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型),其中創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”企業(yè)是“五型”之首,本質(zhì)安全從根本上抓住了安全生產(chǎn)工作的有效機制,創(chuàng)新了安全生產(chǎn)工作的理念,是抑制各類事故發(fā)生的根本途徑。本質(zhì)安全型礦井建設(shè)是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的必然選擇,建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,是企業(yè)自身持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的客觀要求,也是新形勢下建設(shè)和諧社會的客觀要求,是實現(xiàn)煤礦安全狀況根本好轉(zhuǎn)的重要手段和途徑。煤礦安全生產(chǎn)不單純只是人員、裝備、環(huán)境、管理、技術(shù)等某一方面的問題,而是各種因素相互牽連的組合體。這就需要我們積極推進本質(zhì)安全型礦井建設(shè),建立健全一套動態(tài)的人、機、環(huán)境、制度、管理和諧統(tǒng)一的安全管理體系,實現(xiàn)人的本質(zhì)安全、物的本質(zhì)安全、系統(tǒng)的本質(zhì)安全和制度規(guī)范、管理科學(xué),以減少和消除傷亡事故。

  1 本質(zhì)安全型企業(yè)的內(nèi)涵

  本質(zhì)安全這一概念最初用于區(qū)別煤礦電氣、儀器設(shè)備的隔爆構(gòu)造設(shè)計。若將其內(nèi)涵擴大,將人、裝備、作業(yè)環(huán)境上升到本質(zhì)安全范疇內(nèi),就形成了全新的本質(zhì)安全理念。其主要內(nèi)容包括四個方面:一是人的安全可靠性,它是創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的核心。二是物裝備、設(shè)施、原材料等的本質(zhì)安全。三是系統(tǒng)工作環(huán)境的本質(zhì)安全,煤礦有提升、運輸、通風(fēng)、壓風(fēng)、排水、供電等主要系統(tǒng)及分枝的單元系統(tǒng),這些系統(tǒng)本身應(yīng)該沒有隱患或缺陷,且有良好的配合。四是管理體系的本質(zhì)安全,建立健全完善的規(guī)章制度和規(guī)范、科學(xué)的管理制度。

  狹義上的本質(zhì)安全是指實現(xiàn)了人的本質(zhì)安全、物(設(shè)備系統(tǒng))的本質(zhì)安全等。對于煤礦企業(yè)而言,本質(zhì)安全型礦井是通過追求人、機和環(huán)境的安全和諧統(tǒng)一,最終實現(xiàn)管理無漏洞、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、人員無“三違”、安全無事故的恒久性安全目標(biāo)。

  廣義上的本質(zhì)安全,則是將上述人、物、環(huán)境、管理等諸多要素的本質(zhì)安全有機地融合起來組成的集合體,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的綜合反映,是生產(chǎn)過程中諸多要素的最佳集合。

  2 創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的途徑

  2.1 推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是煤炭企業(yè)的基礎(chǔ)工程、生命工程和形象工程,也是建立長效安全機制的重要內(nèi)容和根本途徑。其實質(zhì)在于規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),強化質(zhì)量管理,完善安全保護,有效遏止重特大事故,使安全生產(chǎn)建立在可靠的工程質(zhì)量、設(shè)備運行質(zhì)量和工作質(zhì)量基礎(chǔ)之上。搞好安全生產(chǎn)工作,必須加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造一個安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,是企業(yè)順應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求,適應(yīng)市場競爭的必然之舉。我們應(yīng)結(jié)合礦井實際,對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的方式、方法進行創(chuàng)新。

  首先,從人的行為標(biāo)準(zhǔn)化入手,制定各工種、各崗位操作標(biāo)準(zhǔn),在班組中開展了作業(yè)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化,生產(chǎn)裝備現(xiàn)代化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)環(huán)境人性化為主要內(nèi)容的“安全明星班組”創(chuàng)建活動,在全礦營造一個良好的氛圍,使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成為職工潛意識的自覺行為。

  其次,對裝備、設(shè)施進行標(biāo)準(zhǔn)化管理。建立嚴(yán)格的礦井設(shè)備檢測制度,加大對設(shè)備安全運行實時監(jiān)測,消滅電氣設(shè)備和器材失爆,確保安全運轉(zhuǎn)。

  最后,對生產(chǎn)環(huán)境進行標(biāo)準(zhǔn)化整治,使職工的工作環(huán)境保持安全狀況。即在各工作面推行文明化、標(biāo)準(zhǔn)化、潔凈化和有序化生產(chǎn),實行人性化管理,陶冶職工的情操,凝聚職工的力量。

  2.2 提高員工安全素質(zhì),推進員工行為本質(zhì)安全化 當(dāng)前礦業(yè)專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏,從業(yè)人員素質(zhì)偏低。職工的本質(zhì)安全化應(yīng)從以下2方面入手:①加強員工的教育培訓(xùn):針對現(xiàn)今煤炭企業(yè)的一線生產(chǎn)職工,大多是農(nóng)民工、合同工、臨時工,文化水平低,缺乏專業(yè)技術(shù)知識的現(xiàn)狀,應(yīng)該采用集中培訓(xùn)、班前會學(xué)習(xí)、現(xiàn)場提問和到其他單位參觀學(xué)習(xí)等形式對員工進行安全、技術(shù)、崗位及職業(yè)教育等方面的培訓(xùn),更新員工知識,培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)能力,提高員工素質(zhì)。注重提高安全培訓(xùn)的針對性和有效性,讓每位員工熟練掌握崗位操作基本知識,具有安全技能,具有專業(yè)崗位知識,能遵守制度,能正確操作設(shè)備,明確辨識危險源、預(yù)防化解危險源、科學(xué)處置危險源,創(chuàng)造安全環(huán)境。②嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部選拔關(guān):領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著安全管理的組織、指揮、執(zhí)行、監(jiān)督責(zé)任,干部違章指揮是造成煤礦事故的主要原因??梢哉f領(lǐng)導(dǎo)干部因素決定著企業(yè)安全管理水平的高低,決定著企業(yè)能否真正建成本質(zhì)安全型礦井。對此,我礦在科、隊、班干部任用上嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行對煤礦負(fù)責(zé)人、安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè)人員的文化程度、工作經(jīng)歷、接受培訓(xùn)等準(zhǔn)入條件的規(guī)定,從德、能、勤、安、績、廉6個方面進行綜合考評,實行安全一票否決制,使全礦各級干部都重視安全,始終將安全工作放在首位。

  2.3 先進的裝備是構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井的重要前提 一個煤礦技術(shù)裝備水平的高低,很大程度上決定著該礦井安全系數(shù)的高低。設(shè)備、設(shè)施、安全系統(tǒng)應(yīng)具有自我保護的能力,當(dāng)其發(fā)生故障時能自動消除故障部件而同時啟用備用部件或?qū)崿F(xiàn)安全制動并發(fā)出警示,以便及時發(fā)現(xiàn)和處理,從而保障煤礦現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。所以實現(xiàn)礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善與最優(yōu)是本質(zhì)安全的根本保證,新設(shè)備和先進技術(shù)的推廣應(yīng)用是本質(zhì)安全的最佳手段。

  2.4 建立合理、高效運作的安全生產(chǎn)管理體制和機制 安全生產(chǎn)法明確規(guī)定,企業(yè)負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善企業(yè)規(guī)章制度,治理安全生產(chǎn)重大隱患,保障發(fā)展規(guī)劃和新項目的安全“三同時”。在安全生產(chǎn)工作制度上要建立健全安全管理責(zé)任制。堅持”管生產(chǎn)必須管安全”、”誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和基層生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制不斷進行完善,做到“一職一責(zé)”、“一崗一責(zé)”、責(zé)權(quán)明確具體。

  3 結(jié)束語

  隨著煤礦企業(yè)近年來安全管理水平的提高和煤礦安全監(jiān)察力度的加大,煤礦實現(xiàn)本質(zhì)安全已經(jīng)具有了一定的基礎(chǔ)條件。但礦山安全生產(chǎn)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,面對井下作業(yè)人員多、作業(yè)分散、自然條件惡劣、作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、不安全因素多等特點,創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,我們?nèi)孕枰Y(jié)合安全生產(chǎn)實際,以構(gòu)建數(shù)字化礦山、安全管理新模式為主線,進一步轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化環(huán)節(jié)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、精細(xì)管理,確保本質(zhì)安全型礦井建設(shè)工作扎實有效推進,必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,努力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),圍繞人、物、系統(tǒng)、管理四大要素,著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理機制。只有經(jīng)過長期的分階段的努力和創(chuàng)新,本質(zhì)安全型礦井最終才能實現(xiàn)。

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