人是安全工作諸因素中的決定因素，把人的工作做好了，煤礦安全工作就有了可靠的保證。筆者對以人為本的安全思考有以下幾點認識。

　　以人為本抓好安全，是安全工作重中之重。人既是安全工作的受益者，又是出事故的受害者，安全工作必須以人為本。之所以要以人為本，是因為人的生命只有一次。這一次中有4個不可違：一是父母之心不可違。人出生后經歷了幼年、少年、青年、中年和老年時期，這5個時期父母最為操心的是兒女的生命安全。但是在我們的事故中，多數(shù)是白發(fā)人送黑發(fā)人。據(jù)悉，2006－2007年全國煤礦人身死亡事故中，其中45歲以下占死亡人數(shù)的92.2%，從這個數(shù)字中可以看到父母沉重的心情，所以，搞安全工作首先要從父母之心不可違來審視我們對人的生命珍惜的態(tài)度；二是交織之情不可違。每一次事故的出現(xiàn)都給受害者的家庭、父母、妻子、兒女帶來極大的痛苦和打擊。一個個凄慘的場面，一次次揪心的呼喊，都應該成為各級管理人員和每一個執(zhí)行者敲響的警鐘；三是黨心民心不可違。人民的利益高于一切，全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨，人的生命是人民利益的最高體現(xiàn)。各級管理人員要深深懂得，安全工作失職就是違背黨心民心；四是偉大動力不可違。人是創(chuàng)造世界的偉大動力，沒有人就沒有世界。我們要從關心人、愛護人、發(fā)揮人對客觀世界的創(chuàng)造能動作用來看待搞好安全工作的極端重要性。

　　從父母之心不可違，看人成長的艱難性；從交織之情不可違，看人的失去給親人帶來悲痛的難忍性；從黨心民心不可違，看黨對人民群眾生命安全的高度負責性；從偉大動力不可違，看安全工作的重要性，充分認識以人為本抓好安全是對每一個管理人員的基本要求，也是每一個管理人員搞好安全工作的出發(fā)點和歸宿。以人為本抓好安全必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　以人為本抓好安全，關鍵在于抓落實。人在不斷更新，人的思想受到外界各方面的影響也在不斷發(fā)生變化，因此安全教育工作就不能一勞永逸，要根據(jù)變化中的情況經常進行有針對性的安全教育。一是進行理性教育，即人的生命教育。要充分認識人的生命只有1次，認識對自己生命負責，就是對父母、對親人、對企業(yè)和單位的負責。二是進行有針對性的教育，即針對不同時期、不同情況、不同對象，用不同的生動事實進行教育。三是進行管理者的教育，要求管理人員以高度事業(yè)心和責任感對待自己的職責，對待同志的生命，對待同志父母和家人的情感。

　　落實制度，規(guī)范人的行為。安全生產的規(guī)章制度很多，要抓好制度的教育和落實，使職工懂得安全管理規(guī)章制度是經過多少人的鮮血和生命及沉　痛教訓寫成的，按規(guī)章制度辦事就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感。教育職工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，組織職工認真學習、了解、掌握規(guī)章制度，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。

　　落實嚴懲，使違章者受到應受的教育。落實安全工作規(guī)章制度，主要靠提高認識，增強自覺性，但是總有少數(shù)人視制度和生命當兒戲，對那些教育不起作用的人，就要按照嚴懲的辦法執(zhí)行嚴懲，做到“嚴懲使其不敢”。嚴懲也是教育，但不能代替教育，要通過嚴懲達到教育一人啟發(fā)多人。

　　要抓好人的基礎素質?；A素質即文化素質。隨著社會主義現(xiàn)代化程度和市場經濟的快速發(fā)展，企業(yè)職工的文化素質已成為企業(yè)前進的主要動力，安全工作也同樣如此，文化程度高的職工接受安全知識和業(yè)務技能就快，分析、處理問題的敏銳性就強，反之就慢，就會誤事。文化基礎素質要從3個途徑提高：一是企業(yè)招新職工要選文化層次高的，使他們一進企業(yè)就有優(yōu)勢；二是要想辦法提高在職職工的文化素質，使他們邊工作、邊學習，給他們以學習的壓力，促其學習；三是加強專業(yè)知識理論的學習，使他們在學習掌握專業(yè)知識的同時，進一步提高文化基礎知識。

　　要抓好人的潛在素質。潛在素質即思想素質。思想是支配人的行動的，思想素質越高，人的自覺性就越高。抓人的潛在素質首先要抓人的安全意識。安全意識越高，執(zhí)行安全工作各項規(guī)章制度的自覺性就越強。第二，要培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的精神。第三，要增強管理人員的工作事業(yè)心和工作責任感。

　　要抓好人的能力素質。能力素質即業(yè)務技術素質。這里，主要抓好兩個方面的工作，一是抓好管理人員素質的提高。管理人員的管理知識、管理水平要隨著社會的發(fā)展而發(fā)展，管理人員要不斷地學習新知識、新理念、新經驗，提高自己，以適應形勢發(fā)展的需要。二是抓好職工業(yè)務技術素質的提高。職工的業(yè)務技術素質如何，直接影響著安全生產。技術好的檢修工，他的工藝水平就好，檢修的設備質量就高，安全的可靠性就強；反之就差，就不利于安全。運行工的業(yè)務技術素質高，他的操作技能、熟練程度、處理問題的敏銳性就強；反之，出問題的可能性就高。所有的管理人員和職工要做到在職在崗工作一天，就要學習一天提高一天，決不能有馬馬虎虎、應付差事、做一天和尚撞一天鐘的思想。