加拿大薩斯喀徹溫省一家鉀鹽礦72名礦工因發(fā)生火災而被困井下一天多，30日全部獲救。這個圓滿的結局讓人深感欣慰。而從事故發(fā)生后的營救過程看，這起事故能有這樣一個值得慶幸的結局絕非偶然。在此次火災事故前，薩斯喀徹溫省鉀鹽礦有著連續(xù)100萬個工時的安全生產(chǎn)紀錄。漢密爾頓在宣布營救成功時不無驕傲地說：“安全是我們企業(yè)文化的核心。”（2006年01月31日人民網(wǎng)）

　　近兩年，我國小的礦難連續(xù)不斷，大的礦難也接二連三，礦難似乎已經(jīng)成了醫(yī)治不了的“頑癥”。據(jù)來自國家安監(jiān)總局的數(shù)據(jù)，2004年，全國煤礦死亡事故3639起，死亡6027人。2005年的全國煤礦死亡事故和人數(shù)，目前尚無最終的確切數(shù)字。但從“特大事故（死亡10到29人）”和“特別重大事故（死亡30人以上）”這兩項重要指標看，2005年煤礦事故死亡人數(shù)極有可能超過2004年。截止2005年12月18日，全國煤礦企業(yè)發(fā)生特大事故56起，死亡1710人，同比增加16起、703人，發(fā)生特別重大事故11起，死亡961人，同比增加3起、438人。這些血淋淋的數(shù)字是何其的觸目驚心！在某種意義上說，我們每天燃燒的其實是6000多礦工的鮮血和他們的親人永遠也流淌不盡的眼淚！

　　統(tǒng)計顯示，2003年我國煤礦百萬噸死亡率為4.17（即每開采100萬噸煤，有4.17名礦工死亡），是澳大利亞的299倍，是美國的100倍，南非的30倍，印度的10倍。2004年我國平均每生產(chǎn)100萬噸煤炭就有3.1個同胞付出生命的代價。看到加拿大薩斯喀徹溫省72名礦工因發(fā)生火災而被困井下一天多，最后全部獲救的消息時，我們在為72名礦工慶幸的同時，不能不深思我們自己國家多災多難的煤礦，究竟是什么原因造成了如此頻繁的礦難？

　　誠然，“安全意識不強”、“礦難背后的腐敗”、“法律法規(guī)沒有具體落實”肯定是礦難頻頻發(fā)生的原因之一。縱觀國外煤礦安全做得好的國家的做法，我們發(fā)現(xiàn)，這些國家的礦業(yè)企業(yè)無一不把“安全”作為企業(yè)文化的核心。我國煤礦礦難頻繁的根本原因是“安全”沒有真正成為企業(yè)文化的核心。我們的企業(yè)也提“安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的生命線”、“多少錢也抵償不了一條命”之類的口號，實際的情況又如何呢？由于礦山勞動力的供過于求、工作機會的稀缺，很多人最擔心下崗，煤礦開采的暴利和礦工生命的廉價，使一些礦主視礦工的人命如草芥。在山西礦工中，有一句玩笑話叫“煤文化就是沒文化”。礦工們稱自己是兩塊石頭夾著一塊肉，命賤！礦工們不是不知道安全、合同、勞動保護，而是覺得那東西沒用，有人能雇自己就不錯了。從某種意義上說，不把生命當回事的，不僅是黑心的礦主，還有麻木的礦工本人。提升社會底層的生命價值，是構建煤礦企業(yè)文化核心首先要考慮的問題，也是擺在全社會面前的一個大問題。

　　它山之石，可以攻玉。世界上最大的煤炭出口國、第四大產(chǎn)煤國澳大利亞的每百萬噸死亡率在0.014左右，它的一些做法的確值得我國煤炭企業(yè)借鑒。“安全文化已經(jīng)嵌在澳大利亞每個業(yè)內人士的腦子里了，安全保障于是也掌握在每個人的手中。”（聯(lián)邦工業(yè)、旅游與資源部副秘書長約翰•瑞安語）十幾年來，澳政府和業(yè)界一直在為打造礦業(yè)安全文化而努力。負責制定有關法律法規(guī)的各州政府都有意識地幫助業(yè)界形成新的安全文化，從傳統(tǒng)的規(guī)范性法律約束改為強調以風險評估為主導的管理，目的是預防礦難。煤炭行業(yè)協(xié)會廣泛倡導安全文化，并在全國范圍內進行安全文化普查。一旦發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境有不安全因素，就堅決停產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)任何管理人員在決策中把盈利放在安全前面，就立即將其逐出管理層。新員工必須接受深入全面的安全文化教育。煤礦安全文化中，員工扮演了重要角色，大量參與公司的安全監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)潛在險情不報告，就觸犯了法律。如此等等。

　　安全是煤礦企業(yè)各項工作的重中之重。因此，加強企業(yè)文化建設必須把安全文化建設擺在最重要位置來抓。加強煤礦安全文化建設是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，安全文化代表了先進文化的發(fā)展方向，安全文化建設的重要任務就是宣傳科學的安全生產(chǎn)知識，提高職工的安全技術水平和安全防范能力，它代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，其出發(fā)點在于提高干部職工的安全文化素質，形成“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，最終目標是防止事故、抵御災害、維護健康，它代表了最廣大人民群眾的根本利益。同時安全文化建設是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的需要，是煤礦企業(yè)的天字號工程，是職工群眾的最大福利。離開安全談企業(yè)文化建設，企業(yè)文化建設就失去了基礎。

　　我堅信，總有一天，我們也能看到中國的礦工萬一遭遇礦難，他們也能象加拿大薩斯喀徹溫省鉀鹽礦72名礦工一樣毫發(fā)未損地安全歸來，但這只能建立在我們的礦業(yè)企業(yè)把安全真正作為企業(yè)文化核心的基礎上。我們期待有朝一日我們的官員也可以自豪地聲稱“安全是我們企業(yè)文化的核心”。